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“为什么上午不能发工资,非要下午才发?”这几点真相HR看了直呼内行……

【薪酬福利】“为什么上午不能发工资,非要下午才发?”这几点真相HR看了直呼内行……

http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116968.shtml 来源:网络
这段时间,关于发工资的话题冲上热搜,引起广大职场人热议。有网友觉得奇怪,为什么每次发工资都是下午发,上午不能发工资吗?
标签:工资,薪酬,HR
2022-12-23|
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判断新员工在公司能待多久,看办公桌就知道,老员工:太真实了

【职场顾问】判断新员工在公司能待多久,看办公桌就知道,老员工:太真实了

http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116193.shtml 来源:网络
现在的很多的毕业生根本不吃老一辈的那一套,一旦在工作中受了任何的委屈,或者是干的不舒服,立马就会拍拍屁股走人,一套操作下来可谓是干净利落。
标签:员工,离职,公司
2021-08-12|
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新氧真的「专业」吗?

【美业观察】新氧真的「专业」吗?

http://news.138job.com/info/220/115774.shtml 来源:甄妙
“你相信专业吗?他真的专业吗?有的专业,决定作品,有的专业,决定命运。专业重要吗?专业比天大,新氧医美,专业比天大”,最近上班等电梯的人,可能会看到新氧这则不断循环“专业”的TVC,短短15秒,赵薇用各种句式串烧,把“专业”重复了7次。而本次新氧主推的“专业”,主要在三个方面。
2021-05-25|
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如何利用“人情促销”做好美容院活动?

【店长专区】如何利用“人情促销”做好美容院活动?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18908/111308.shtml 来源:138大美业人才网
大家知道什么叫人情促销吗,人情促销到底应该怎么做?今天小编为大家来讲解美容院活动方案,该如何运用人情。一起来看看吧!
2019-08-16|
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顾客满意度提高80%的五个方法!

【美容师专区】顾客满意度提高80%的五个方法!

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18906/111014.shtml 来源:138大美业人才网
美容院口碑和人气的建立,来自于顾客的满意度。服务好顾客是美容院的宗旨。而实际上,许多美容师并没有意识到维护顾客关系,进行顾客管理的重要性。
2019-06-03|
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美容师要如何包装,才能让顾客下次还想来?

【美容师专区】美容师要如何包装,才能让顾客下次还想来?

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18903/110500.shtml 来源:138美容人才网
美容师是直接面对顾客的,形象好坏直接影响到顾客对美容院整体的印象。我们如何包装自己的美容师?下面小编给大家带来4个方法!
2019-03-08|
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HR的这些举动,说明你面试成功了!

【面试技巧】HR的这些举动,说明你面试成功了!

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109311.shtml 来源:138美容人才网
很多候选人宝宝总会私聊小编,问道,怎样才能知道面试的时候,HR对我是满意的呢?有没有什么比较能辨别的举动?今天小编就来跟你们讲一下!
标签:HR,面试,候选人
2018-08-16|
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美导如何培养回头客?

【美导专区】美导如何培养回头客?

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18806/108884.shtml 来源:138美容人才网
很多时候,影响客户是否回头继续来你们店里消费的因素,主要在两点:(1)产品,(2)服务。对于服务来说,大多美导都已经培训过了,对于面客服务一定有很出色,那么今天我们主要来说一下顾客离店的服务。
2018-06-13|
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这些候选人,我们HR不要!

【面试技巧】这些候选人,我们HR不要!

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108659.shtml 来源:138美容人才网
候选人那么多,表现也是各式各样,到底有没有哪些候选人,是HR一看就不会要的呢?我们一起来看看HR们怎么说吧!
标签:候选人,HR,面试
2018-05-08|
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年后简历投递那么多,怎么脱颖而出?

【简历指导】年后简历投递那么多,怎么脱颖而出?

http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107932.shtml 来源:138美容人才网
众所周知,年后迎来招聘小高峰,当然了,也说明了年后找工作的人特别多。这个时候,投递的简历那么多,怎样才能让你的简历从一堆堆简历中脱颖而出呢?
标签:简历,投递,标题
2018-02-23|
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HR面试的细节,决定招聘的成败

【招聘秘籍】HR面试的细节,决定招聘的成败

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107740.shtml 来源:138美容人才网
面试如果不注重细节,招聘工作往往会以失败告终。来看看候选人们的呐喊声,HR的做法到底在候选人心中是怎样的。我们HR又要怎样去注意细节,才能让招聘工作圆满完成?
标签:面试,HR,招聘
2018-01-18|
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冬季如何提升美容院的温暖度?

【美业杂坛】冬季如何提升美容院的温暖度?

http://news.138job.com/info/208/107695.shtml 来源:138美业网
如何减轻寒冷的影响,让美容院变成一个温暖的所在?怎样让顾客在天寒地冻中寻觅温暖进入美容院?只需要一些颜色上小小改变,美容院的温暖度就会大大提升。美容院的装修、墙纸等无法轻易改变,但灯光、窗帘、美容床罩仍然是很容易营造暖氛围的用品。在冬季,用来造暖的关键词是:暖色调、厚重。
2018-01-12|
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为什么你招的新人总是来了又走?

【招聘秘籍】为什么你招的新人总是来了又走?

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107731.shtml 来源:138美容人才网
HR好不容易招来的新员工,没来几天就走了,现在已经成了很多企业的心病。要解决这个问题,首先要分析导致新员工流失的主要原因,然后对症下药,才能有效改善企业的留人问题。
2018-01-17|
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美容院应该这样培养回头客!

【美业杂坛】美容院应该这样培养回头客!

http://news.138job.com/info/208/107684.shtml 来源:138美业网
有很多的美容师,在成交完毕送客时很负责任的样子对顾客说:“如果有问题一定来找我。”从另一个侧面说,这样的话语会给顾客一个错误的暗示:“这家的东西很有可能出现问题,肯定不会二次进店,更别说转介绍了。那在顾客离店的这个阶段,接待者要做好哪些细节?”
2018-01-11|
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美容院留客不可不知的四大细节

【美业杂坛】美容院留客不可不知的四大细节

http://news.138job.com/info/208/107609.shtml 来源:138美业网
有很多的美容师,在成交完毕送客时很负责任的样子对顾客说:“如果有问题一定来找我。”从另一个侧面说,这样的话语会给顾客一个错误的暗示:“这家的东西很有可能出现问题,肯定不会二次进店,更别说转介绍了。那在顾客离店的这个阶段,接待者要做好哪些细节?
2018-01-04|
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