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搜索 岗位职能 共有 4 个搜索结果
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HR365天都被放鸽子,能怎么办呢?

【招聘秘籍】HR365天都被放鸽子,能怎么办呢?

http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114758.shtml 来源:138大美业人才网
​被放鸽子的花式多种多样但是被放鸽子的HR也不要绝望在被放鸽子之后,可以做好以下动作!
标签:面试,招人,邀约
2020-11-18|
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发offer这些细节不能忽视,HR发错了小心背锅!

【职场顾问】发offer这些细节不能忽视,HR发错了小心背锅!

http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113389.shtml 来源:网络
准确来说,offer只是用人单位向求职者发出的要约,它并不是劳动合同,公司单方对求职者发出的聘用意向,属于一种意思表示。
标签:offer,HR,录用
2020-09-10|
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候选人觉得薪酬太低,HR该怎么进行谈判?

【面试技巧】候选人觉得薪酬太低,HR该怎么进行谈判?

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111317.shtml 来源:138大美业人才网
薪酬是HR最胆战心惊的一关,一个职位招了很久,好不容易才确定了一位人选。没想到的是,候选人说觉得录用的薪资低。
标签:薪酬,薪资,谈判
2019-08-20|
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原来,HR发offer要注意这么多细节!

【招聘秘籍】原来,HR发offer要注意这么多细节!

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111365.shtml 来源:138大美业人才网
offer是用人单位向求职者发出的要约,但这并不代表offer对用人单位没有法律效力。
2019-08-29|
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HR被候选人放鸽子了,怎么办?

【招聘秘籍】HR被候选人放鸽子了,怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110650.shtml 来源:138大美业人才网
每天起床看手机:“不好意思,我不去面试了”;每天在办公室等待,候选人微信不回电话不接;每天晚上睡前收到微信,“对不起,我今天睡过头了”。
2019-04-03|
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关于发offer,HR要注意的这些细节!

【招聘秘籍】关于发offer,HR要注意的这些细节!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109766.shtml 来源:138美容人才网
HR在遇到合适的候选人的时候,第一时间想的就是赶紧给TA发offer,好趁着在没有别的企业邀约和发offer给该候选人的时候,抢先定下来。
标签:offer,HR,细节
2018-10-26|
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候选人说,HR你应该这么邀约面试!

【面试技巧】候选人说,HR你应该这么邀约面试!

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109142.shtml 来源:138美容人才网
很多HR都说,自己的面试邀约做得够全面了,可是候选人宝宝为什么还是放了鸽子不来面试?现在,小编只想从候选人的角度,告诉你,候选人喜欢的面试邀约是这样子的!
2018-07-26|
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HR面试一般面什么?

【面试技巧】HR面试一般面什么?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108901.shtml 来源:138美容人才网
今天暂且只说HR面试一般面什么哦,因为二面和三面都是由用人部门领导直接面试的,不一样的岗位面试内容不一样,不一样性格的领导面试内容也是不一样的哦。
标签:HR,面试,问题
2018-06-15|
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​为什么HR招不到合适的人?

【招聘秘籍】​为什么HR招不到合适的人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108919.shtml 来源:138美容人才网
合适的人?定义是怎样的?刚好适合用人部门所需,招聘来的对象刚好可以填坑,即使需要学习也不需要花费太长时间跟岗位进行磨合。这就是HR应该招聘的合适的人选。
标签:HR,合适,候选人
2018-06-20|
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这样面试邀约,才能事半功倍!

【面试技巧】这样面试邀约,才能事半功倍!

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108908.shtml 来源:138美容人才网
很多HR表示,面试邀约的时候,好像把该做的都做了呀,怎么候选人还是放鸽子了?小编今天详细帮你们分析一下,如何去面试邀约,才能事半功倍!
2018-06-19|
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你的招聘信息够吸引候选人了吗?

【招聘秘籍】你的招聘信息够吸引候选人了吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108737.shtml 来源:138美容人才网
怎样的招聘信息才是候选人想看到的,才能吸引候选人呢?HR不要愁,小编教你几招,完善你的招聘信息,让你吸引到候选人!
2018-05-21|
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单一简历好还是多样化简历好?

【简历指导】单一简历好还是多样化简历好?

http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107313.shtml 来源:138美容人才网
大多HR在筛选简历的时候,会非常喜欢较为单一的简历,而对于多样化的简历say NO!其实今天我要给大家分析一下,两个简历各自的优劣势。
标签:简历,优势,劣势
2017-12-01|
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如何提高电话邀约的面试到场率?

【招聘秘籍】如何提高电话邀约的面试到场率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107220.shtml 来源:138美容人才网
要知道,HR其实也是一个销售者,只不过跟普通的销售岗不一样,HR销售的是公司。只有人来面试了,三头六臂的HR才可以再思考如何让人留下来!
2017-11-23|
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面试应届生的问题大全

【面试技巧】面试应届生的问题大全

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106926.shtml 来源:138美容人才网
在很多人的观念中,HR面试应届生只是一个单向面试,其实现在的应届生聪慧有想法,面试就变成了一个双向面试。不仅仅是HR面试应届生,更多的是应届生反过来面试HR,从面试中得到该企业是否正规合适的信息。
2017-10-25|
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盘点HR最不想看到的简历有哪些?

【简历指导】盘点HR最不想看到的简历有哪些?

http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106136.shtml 来源:138美容人才网
HR每天都要浏览成堆的简历,好的简历能让HR一眼就决定邀约面试,然而,还有很多简历,让HR一眼就觉得糟心。现在就来盘点一下HR最不想看到的简历有哪些,以及制作吸睛简历的方法吧!
标签:简历,方法,HR
2017-08-14|
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