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搜索 岗位要求 共有 46 个搜索结果
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保障化妆品质量安全的关键在何处?

【美业观察】保障化妆品质量安全的关键在何处?

http://news.138job.com/info/220/117042.shtml 来源:美博会
作为化妆品企业管理者和从业人员应对相关的法律文件形成体系化认知,充分认识法律风险,履行其主体责任,从而保障化妆品质量安全。
2023-07-20|
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“为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?”这是我见过最真实的回答

【职场顾问】“为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?”这是我见过最真实的回答

http://www.138job.com/shtml/Article/28210/116959.shtml 来源:网络
为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?
标签:招人,留人,员工
2022-10-28|
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疫情以来:我认清了招聘的30条事实!

【招聘秘籍】疫情以来:我认清了招聘的30条事实!

http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116887.shtml 来源:138大美业人才网
最近全国疫情都较为严峻,整个春招都带着一股凉意,求职者在观望,老板也在观望,整个行业就是敌不动,我不动,你走一步,我再继续观望的形势。
标签:招聘,HR,疫情
2022-03-30|
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用好这些招聘技巧,销售一点都不难招!

【招聘秘籍】用好这些招聘技巧,销售一点都不难招!

http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115699.shtml 来源:138大美业人才网
销售难招,几乎是每一位HR的共识。可是优秀的销售人员是公司业务发展的关键,所以招聘到优秀的销售是公司能够持续走下去的第一步。
标签:招聘,销售,招人
2021-05-14|
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上午刚发offer,下午老板竟说不要了!HR怎么办?

【职场顾问】上午刚发offer,下午老板竟说不要了!HR怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113033.shtml 来源:138大美业人才网
有多少的HR是栽在“发offer”这个坑里的!一不留神就里外不是人,在内受委屈,在外又背锅,满腹心酸事,两眼泪涟涟。那么,发放offer,HR怎样才能机智避坑,做到无风险发放呢?
标签:offer,HR,录用
2020-07-10|
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掌握这5个步骤,让你简历通过率提高90%

【简历指导】掌握这5个步骤,让你简历通过率提高90%

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113015.shtml 来源:一笑奈何情
现在,随着疫情的好转,很多人也开始纷纷投入到工作中,在家待业的小伙伴们也蠢蠢欲动,开始准备找工作了。
2020-07-09|
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求职简历怎么写?掌握这5个步骤,让你简历通过率提高90%

【简历指导】求职简历怎么写?掌握这5个步骤,让你简历通过率提高90%

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112714.shtml 来源:网络
​这段时间,原本是求职面试的黄金期,但受疫情影响,很多人的计划都被打乱,只能在家待业。
标签:简历,求职,工作
2020-06-04|
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年末如何预防员工扎堆辞职?

【职场顾问】年末如何预防员工扎堆辞职?

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111962.shtml 来源:网络整合
临近年底,HR是不是越发感觉吃力,不仅人才还没招到,又有一波员工要离职了。
标签:年底,辞职,留人
2019-11-18|
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金九银十,该如何玩转招聘?

【招聘秘籍】金九银十,该如何玩转招聘?

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111463.shtml 来源:138大美业人才网
很多HR说,现在呀,招聘已经没有什么金九银十了,都是骗人的,都碰上中秋国庆的,怎么招人?
2019-09-16|
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学习猎头的挖人技巧之后,我立刻招到了人

【招聘秘籍】学习猎头的挖人技巧之后,我立刻招到了人

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111551.shtml 来源:138大美业人才网
学习下猎头定向挖人的实操思路:明确职位要求,详细分析,锁定目标,发展内线,主动出击。
2019-09-30|
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如何让经历成为你简历上的闪光点?

【简历指导】如何让经历成为你简历上的闪光点?

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111276.shtml 来源:138大美业人才网
很多毕业生校园经历与实习经历都比较丰富,但就是在简历上经历一栏无从下笔,下面小编跟大家说说如何根据招聘需求整合自己过去的经历,让简历在HR眼里更具闪光点。
2019-08-08|
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招聘需求不切实际,HR怎么避锅?

【招聘秘籍】招聘需求不切实际,HR怎么避锅?

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111256.shtml 来源:网络整合
看似一个简单的招聘,背后却要分析其中的需求,用人部门提出招聘需求,作为招聘负责人根据什么确定招人是否真需求,是否合理性?
2019-08-02|
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怎样在自我评价中扬长避短包装自己?

【简历指导】怎样在自我评价中扬长避短包装自己?

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111338.shtml 来源:138大美业人才网
简历就是一个求职者的门,是让求职者能够在招聘单位眼里脱颖而出的“硬件”要求,好的简历能够给HR留下好的印象,在接下来面试的时候也是事半功倍。
2019-08-26|
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听说这样写的简历很加分!

【简历指导】听说这样写的简历很加分!

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111238.shtml 来源:网络整合
简历有多重要?听说有的人将简历修改100次,才拿到一份500强企业的面试。作为岗位的敲门砖,5秒内不能打动HR的简历,无疑注定被打入冷宫。
2019-07-30|
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据说优秀的HR都有一双火眼金睛

【面试技巧】据说优秀的HR都有一双火眼金睛

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111149.shtml 来源:138大美业人才网
“春眠不觉晓,简历来骚扰。面试自荐中,忽悠知多少。”到底要如何从每天上百份简历中,发掘出真正适合岗位的优秀人才,还少不了要提前做好候选人功课。
2019-07-11|
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