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“为什么上午不能发工资,非要下午才发?”这几点真相HR看了直呼内行……

【薪酬福利】“为什么上午不能发工资,非要下午才发?”这几点真相HR看了直呼内行……

http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116968.shtml 来源:网络
这段时间,关于发工资的话题冲上热搜,引起广大职场人热议。有网友觉得奇怪,为什么每次发工资都是下午发,上午不能发工资吗?
标签:工资,薪酬,HR
2022-12-23|
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公司“团建”,走向“团灭”:为什么团建后很多人转头离职?

【职场顾问】公司“团建”,走向“团灭”:为什么团建后很多人转头离职?

http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116043.shtml 来源:金惟纯
团建,顾名思义是团队建设的简称,被企业管理者视为宣传企业文化的一种手段,形式多为:户外拓展、集体会餐等活动。
标签:团建,离职,员工
2021-07-02|
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因忘打卡罚款100元,逼走优秀员工才明白:管理的最高境界,就4个字!

【职场顾问】因忘打卡罚款100元,逼走优秀员工才明白:管理的最高境界,就4个字!

http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115838.shtml 来源:刘海诚
管理者的任务不是管理人而是领导人,是发现每位员工的长处,把合适的人放在合适的位置予以培养,激发、释放员工的潜能。
标签:职场,同事,社交
2021-05-31|
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节后急聘效果不佳,面试前应该做好哪些准备?

【招聘秘籍】节后急聘效果不佳,面试前应该做好哪些准备?

http://www.138job.com/shtml/Article/28103/115218.shtml 来源:HR便利店
年后开工,各公司都需要优秀的销售人员来帮助公司拓展业务,迎来开门红。
2021-03-01|
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曹东仓:2021年做透这几件事,门店业绩不降反增!

【特约评论】曹东仓:2021年做透这几件事,门店业绩不降反增!

http://news.138job.com/info/219/115081.shtml 来源:138美业网
假如2021年不会更好,该怎么经营门店?如何实现业绩倍增?上海向心云网络科技(超级导购)副总曹东仓先生继上一场《从“最懂头部美容连锁”视角,聊聊2021年美容门店如何多做30%利润》直播后引起了行业门店经营者的高度关注,在千呼万唤中举行了第二场直播《假如2021年不会更好,做透这几件事,让美容业绩不降反增》,曹东仓先生从健康店铺经营模型推演、美业门店顾客和员工经营、2021年门店经营的几个警惕等多维度进行分享。
2021-01-19|
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必看!资深HR总结的经典面试题

【面试技巧】必看!资深HR总结的经典面试题

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114546.shtml 来源:网络
面试是一个缩影。它经典地捕捉了一个职场人的态度和能力,面试问题也体现了HR的专业素养。
标签:面试,HR,话术
2020-10-23|
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6招破解“疫情当下招销售难”的问题!

【职场顾问】6招破解“疫情当下招销售难”的问题!

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112642.shtml 来源:138大美业人才网
疫情之后,很多公司的业务压力增大,急需优秀的销售人员来帮助公司拓展业务,扭转局面。另一方面,疫情之后,行业遭受重挫,前景并不明朗,也导致了公司销售一个个离职出走。
标签:销售,招聘,面试
2020-05-27|
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简历太少,招人好难!4招教你怎么吸引优秀求职者

【职场顾问】简历太少,招人好难!4招教你怎么吸引优秀求职者

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112377.shtml 来源:网络
你有没有想过,为什么你的岗位在招聘网站发布出去后总是投递的人数不理想?其实有很大一部分原因是你的岗位描述不够吸引人。
标签:岗位,简历,招聘
2020-04-14|
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138创始人陈其力:疫情后的职场变局,企业和员工如何自救(演讲全文)

【美业观察】138创始人陈其力:疫情后的职场变局,企业和员工如何自救(演讲全文)

http://news.138job.com/info/220/112237.shtml 来源:138大美业人才网
日前138大美业人才网创始人陈其力先生开启了“疫情后的职场变局”首场直播,吸引了上万人围观,引起了上千名企业老板、职场员工激烈讨论。我们特别整理了本次直播的内容全文,与你分享。
2020-02-24|
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HR最重要的50个工作习惯

【职场顾问】HR最重要的50个工作习惯

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/112004.shtml 来源:网络整合
处于这个剧烈变革的时代,不想、不能成将军的士兵必然面对消亡的命运。
标签:HR,工作,能力
2019-11-26|
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增加门店回头客的18个小技巧!

【美容师专区】增加门店回头客的18个小技巧!

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18904/110682.shtml 来源:138大美业人才网
想要门店回头客多,回头率高,那就必须让顾客感受到你们这家店是值得回头的。无论是产品、服务还是对接的人,都要值得我们去重视。今天就来聊一下,关于增加门店回头客的18个方法吧!
2019-04-09|
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候选人要警惕的内部推荐的“陷阱”

【职场顾问】候选人要警惕的内部推荐的“陷阱”

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108695.shtml 来源:138美容人才网
内部推荐是候选人找工作的一个快捷途径,而且往往更容易找到跟自己专业相关、经验相符、工资还不错的工作。但是,内部推荐也会有陷阱,你知道吗?
2018-05-14|
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美容院店长如何做好招聘?

【店长专区】美容院店长如何做好招聘?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18801/107619.shtml 来源:138美容人才网
美容院做得好不好,跟员工的能力、素质、服务等都有不可分割的原因。如果在招聘时,店长没有把好关,势必会贻误接下来的工作。
2018-01-04|
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美容院拓客时最容易出现的误区!

【美业杂坛】美容院拓客时最容易出现的误区!

http://news.138job.com/info/208/107401.shtml 来源:138美业网
拓客是美容院顾客管理中非常重要的部分,很多美容院在拓客操作过程中存在多个误区。在美容院店务管理实践中经常发现很多的美容院经营者在拓客理念上存在很多的误区。如果把拓客当成盈利的手段,那我告诉你这是错误的。它只是一种渠道,你想把店经营得长久,应该想的如何经营老顾客。否则只是增加了进客量,而不是销售量,还增加了很多成本。
2017-12-12|
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让美容师快速成交的15句销售话术

【美容师专区】让美容师快速成交的15句销售话术

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18712/107325.shtml 来源:138美容人才网
影响美容师业绩的原因有很多,但想要让美容师快速成交也是有方法的,以下推荐让美容师快速提高业绩的15句销售话术,供参考!
2017-12-04|
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