http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93418.shtml
来源：138美业网
金九银十既是招聘高峰，也是跳槽高峰。在今年人才难觅和找工作难双重矛盾的一年，职场人跳槽一定要谨慎，更加不能盲目跟风跳槽。
http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93471.shtml
来源：138美业网
金九银十跳槽季的到来，让在职场上不得志的人开始蠢蠢欲动。对于跳槽季，专家有什么建议呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93473.shtml
来源：138美业网
随着九月的到来，不少职场人开始蠢蠢欲动跳槽。金九银十历年来是职场人跳槽的旺季。对于金九银十的跳槽，专家建议需做好职业规划。
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91177.shtml
来源：138美业网
裸辞一个月后，你的心态是怎样的？裸辞两个月，你开始焦虑了吗？裸辞三个月，你的工作是否有着落了？裸辞这个词在职场上常见，尽管这个词常常放在现在职场大军90后身上，但是裸辞已在整个职场蔓延。
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91059.shtml
来源：中国广播网(北京)
如果要离职需要什么理由？在一些90后看来“前台不好看、厕所有味道、想去旅行”这些都可以成为离职理由。不过据人力资源和社会保障部数据显示，2014年全国高校毕业生人数达到了727万人，再创历史新高。在这个“更难就业季”里，90后能我行我素、说走就走吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90326.shtml
来源：卓博才经
她离职时诚实负责的态度，成了她“绝路逢生”的“救命稻草”。于是她想：这也许就是人们常说的“种善因，结善果”吧!给自己留条后路，没准哪天你还重新回到原来的企业!
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90414.shtml
来源：江南晚报
跳槽是一门学问，也是一种策略，人往高处走也是符合常情的，但是如何才能一次跳的成功，才是考验我们的真正难题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18403/89983.shtml
来源：138美业网
都说求职场有金三银四，正是跳槽好时机，这个时候不管是有多年经验的，还是刚出茅庐不久的在职人士都会抓住这个时机往有更好机会的公司走。但有些跳槽的职场“老人”疑惑：为什么经验丰富的自己晋升比其他年轻人慢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18403/90165.shtml
来源：太原日报
每年的三四月份都是人才招聘的高峰期，但3月19日上午，在太原人才大市场内，当尹波自信满满地将写满工作经历的简历送到一家营销公司的企业负责人手中时，却被婉拒。据太原人才大市场策划部经理张永娟分析，年后的职业招聘市场工作岗位供需关系并不紧张，尹波遭企业拒绝，主要原因是其频繁“跳槽”。这样的解释得到了企业方面的证实。不少企业表示，招聘人员时，重才更重德，工作经历丰富未必是应聘者的优势。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89461.shtml
来源：新民网
你想过跳槽吗？“2013年第二季度求职者跳槽意愿度调查”的结果显示，仍有74%的受访者打算伺机跳槽。虽然职场人二季度的跳槽意愿度与一季度持平，但此次调查显示，职场人对于跳槽后薪资期望涨幅的预期却在下降，约有75%的受访者愿意接受跳槽后薪资涨幅不足50%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89296.shtml
来源：中国青年网
春节后现离职潮的主要原因是什么，岁末年初往往是企业里人员流动的高峰期，记者走访调查发现，在山东省东营市，春节后新一波离职潮来袭。受访中不少人表示，年后离职不仅可以领到上一年的年终分红和奖金，而且年后会有很多单位组织招人，工作机会也相对较多。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89337.shtml
来源：138美业网
随着2014年春节假期的结束，很多人回到了工作岗位，那些蠢蠢欲动的职场人又开始面临着跳槽和离职的选择了，在春节后将迎来跳槽高峰。85.3%的受访雇主表示将在今年第一季度招聘比去年同期更多的雇员。分析指出，春节后人才流动加剧，一线员工需求大，关键岗位人才薪酬显增。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89468.shtml
来源：中国新闻网
节后一个月是跳槽高峰，领完年终奖，不少不安于现状的白领纷纷选择跳槽走人。面对这样的局面，HR们怨声载道，不少公司用“截留”年终奖的方式来留人。而员工们也有五花八门、“理直气壮”的出走理由。雇主和员工，恰似一枚硬币的两面，他们是否清楚知道对方到底需要什么？
http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88807.shtml
来源：138美业网
2013年接近尾声，职场人渐渐消停了跳槽步伐，转而计划着年后的跳槽。年后的金三银四是跳槽季，职场人都计划在这个时候成功跳槽，不过金三银四虽然是求职季，但是由于跳槽的人太多，竞争也激烈。那么，备战年后跳槽的职场人要注意哪些事项呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/88059.shtml
来源：138美业网
年底了，在这个跳槽季里，有人说卧槽好，也有人说跳槽好，做跳槽族还是卧槽族呢?职场专家建议，无论是做跳槽族还是卧槽族，都需要根据自己的具体情况来定夺。
