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关于加班,这12个问题一定要清楚

【薪酬福利】关于加班,这12个问题一定要清楚

http://www.138job.com/shtml/Article/18607/102034.shtml 来源:138美业网
相信很多人都有加班的经历,那具体加班工资怎么计算?什么样才算加班?看看以下关于加班加点的12个问题,你清楚吗?
2016-07-06|
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【HR新闻】工资指导线下调 企业员工收入还能涨吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18412/95672.shtml 来源:网络
从目前已公布了2014年工资指导线的23个省份来看,尽管各地工资指导线不一,多地甚至将基准线下调,但也是当前经济发展形势的真实反映。特别是,上调工资,仍然是全国“大合唱”中的“主旋律”。
2014-12-15|
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【HR新闻】23省发布企业工资指导线 多地较去年明显下调

http://www.138job.com/shtml/Article/18412/95609.shtml 来源:中国新闻网
据《经济参考报(微博)》记者统计,截至目前,全国共有23个省份公布了2014年企业工资指导线,其中基准线平均在12%左右,这一水平相比去年有明显下降。
2014-12-11|
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【HR新闻】集体协商新规:半数职工提议 就可与老板协商涨薪

http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93912.shtml 来源:网络
经过3次艰难的审议后,广东人大常委会昨天(28日)终于公布了刚修订的《广东省企业集体合同条例》(以下简称《条例》)。该条例的最大亮点是对工资集体协商制度设定了明确的门槛——只要半数以上职工提出涨薪等集体协商要求,企业方就必须作出回应。
2014-09-29|
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【薪酬福利】揭秘2014年企业薪资福利的五大趋势

http://www.138job.com/shtml/Article/18408/92346.shtml 来源:时代光华资讯中心
众所周知,在过去的数十年的时间里,我国依靠低廉的人力成本吸引了大量的人才资本,然而随着经济发展,这一优势也在不断的弱化,甚至于物价的持续上涨迫使在职者要求更高的工资,除却生活需求,保障将来随时可能遭遇的经济困境也是重要考量。这使得企业承担越来越重的成本压力。
2014-08-06|
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【薪酬福利】2013年2月1日起职工薪酬可与企业集体协商

http://www.138job.com/shtml/Article/18301/75900.shtml 来源:网络
2013年从2月1日起,《四川省企业工资协商办法》(以下简称《办法》)实施,全省所有企业将遵照办法规定,以集体协商的方式,决定企业工资分配制度、工资标准。
2013-01-18|
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【薪酬福利】工资五年翻番的愿望如何照进现实

http://www.138job.com/shtml/Article/18104/58975.shtml 来源:经济参考报
据《京华时报》报道,人力资源和社会保障部副部长杨志明日前在全国劳动关系工作会议上表示:我国要努力实现职工工资每年增长15%,这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工资增长翻番。
2011-04-21|
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【HR新闻】[图文]美容美发行业劳资双方签订工资协议,企业从拒绝到上门讨要

http://www.138job.com/shtml/Article/18012/55677.shtml 来源:青年时报(杭州)
自从2005年杭州美容美发行业劳资双方签订了杭州首份行业集体合同、工资协议之后,技术好的美发师行情看涨。“现在店里手艺好的,一月收入上万。工资上去了,人安心了,对企业长期发展很有好处。”方森炎说。
2010-12-13|
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【薪酬福利】《工资条例》修改草案承载了多少期望和重压?

http://www.138job.com/shtml/Article/18008/53307.shtml 来源:中国青年报-中青在线
传统中国不患寡而患不均,但现在在工资增长问题上国民是既患寡又患不均。这也意味着,《工资条例》草案修改承载着太多期望和重压,难怪人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基日前专门辟谣:他并没有说过“《工资条例》有望在年内出台”。
2010-08-06|
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【薪酬福利】收入分配改革方案有望于年内公布,工资协商是重点

http://www.138job.com/shtml/Article/18007/53046.shtml 来源:上海证券报
记者日前了解到,经过反复修订的收入分配改革方案有望于年内公布。据透露,此次改革方案更多只是一种体制、机制上的引导,并没有纳入此前呼声较高的“工资5年倍增”计划。
2010-07-28|
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【薪酬福利】北京市实行“彩虹计划”,协调劳动三方关系

http://www.138job.com/shtml/Article/18007/52471.shtml 来源:劳动午报
北京市第三十六次协调劳动关系三方会议获悉,我市将重点在30人以下的小企业中开展工资集体协商工作机制,切实维护员工合法权益,更好地搭建企业与职工沟通协调的平台,以深化落实《关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知》。
2010-07-05|
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【薪酬福利】行业工资标准出台,职工工资增长比例将写入合同

http://www.138job.com/shtml/Article/18006/52268.shtml 来源:京华时报
今年市总工会将重点针对保安、家政、护工三大行业开展行业协商,并力争年内出台行业工资指导标准。标准拟规定,相关企业与工会或职工代表签订集体合同时,必须写进“企业实现经济效益的增长,职工工资按比例增长”一项。
2010-06-26|
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【薪酬福利】中等收入群体减税比为企业减税更为直观

http://www.138job.com/shtml/Article/18006/51756.shtml 来源:沈阳日报
全国人大财经委副主任委员吴晓灵5月31日透露,全国人大财经委调研组就国民收入分配问题进行调研,调研的结论之一是,认为应该对充分竞争行业的企业降低税负,让出空间,使这些企业提高劳动力价格。
2010-06-07|
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【薪酬福利】《工资条例》年内出台,工资不再单由资方决定

http://www.138job.com/shtml/Article/18005/51480.shtml 来源:中国经济周刊
记者了解到,在珠三角等一些地区,为吸引和留住日益宝贵的劳动力资源,众多企业也开始着手提高工人工资和福利待遇,采取的方法就是工资集体协商制度。
2010-05-27|
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【薪酬福利】政策出台,薪资有望好转

http://www.138job.com/shtml/Article/18005/51367.shtml 来源:西安日报
记者从有关人士处获悉,有20个省份计划在年内适时调整最低工资标准。与此同时,由劳保部起草修订的《工资条例》也将在年内出台,全社会呼唤已久的工资协商制度、同工同酬等保障劳动者权益的条款将被纳入其中。
2010-05-22|
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