http://www.138job.com/shtml/Article/28111/116570.shtml
来源:138大美业人才网
年底招人不积极,你还等什么时候再出手,这些招聘文案统统都给我转发起来!!
http://news.138job.com/info/220/115743.shtml
来源:第一财经
卢琛是广东某化妆品企业的负责人,他所在的这个行业,从今年起都在抢适合“质量安全负责人”这一岗位的人才。据1℃记者调查,“质量安全负责人”需求量最高的是上海、深圳、广州等地区,有些企业甚至从2020年底就已开始招聘,基本月薪在1.2万元起步,有些已涨至3万元。
http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115053.shtml
来源:138大美业人才网
员工总会由于各种原因要请假,可是病假,婚假,年假,丧假...到底哪些可以批,哪些不能批呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/112958.shtml
来源:网络
这些年来,随着国家对劳动者权益保护的愈发重视,在大量劳动争议案中,由于公司举证时的工资单、考勤表等证据没有员工的签字,导致这些证据无法被认可,法院依法判决公司败诉的情况时有发生。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112849.shtml
来源:138大美业人才网
对于HR而言,世界上最痛的痛是:招不到人的痛!高要求、低工资招人,更是痛中之痛。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112705.shtml
来源:138大美业人才网
这些年来,随着国家对劳动者权益保护的愈发重视,在大量劳动争议案中,由于公司举证时的工资单、考勤表等证据没有员工的签字,导致这些证据无法被认可,法院依法判决公司败诉的情况时有发生。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112461.shtml
来源:网络
健康管理师等系列国家认证的证书,一方面预防意外被炒,一方面为未来职业铺垫出路。健康职业是最好的第二副业,是最好的“备胎”。
http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111442.shtml
来源:138大美业人才网
为什么有的公司5号、10号就发工资,有的人要到25号才发呢?难道那些早发工资的人真的就长得比我美/帅么?当然……这只是其中一方面原因。
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109933.shtml
来源:138美容人才网
这不已经年底了,不少HR开始为招聘文案发愁了,纷纷留言小编有没有年底招聘文案,下面就为HR们收集了年底招聘文案大全,仅供参考!
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109375.shtml
来源:138美容人才网
世界上最痛的痛,不是头痛牙痛肚子痛,更不是生产阵痛分娩痛…世界上最痛的痛,是招不到人的痛!
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109412.shtml
来源:138美容人才网
写招聘文案从来都是一件让HR头疼的事。明明都是这么写,有时候一夜间能收到几百份简历,有时候却阅读量惨淡。那么一份吸引人的招聘文案长啥样?
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109223.shtml
来源:138美容人才网
邀约邮件是候选人了解公司的重要途径之一,邮件里面的内容往往要足够吸引候选人,才能让候选人做好不放你鸽子去面试的打算!
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108955.shtml
来源:138美容人才网
世界杯正在如火如荼的进行中,小编也来蹭热点,收集了一些关于借力世界杯的招聘文案和招聘版土味情话,供各位HR来参考参考!
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108608.shtml
来源:138美容人才网
很多人都问小编,我们公司15号发工资,是好还是不好啊?那我们公司5号发工资呢?来,我们一起来看看,网路上的发薪日可是有一定的说法的!
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108694.shtml
来源:138美容人才网
公司缺人怎么办?很多人想到的就是招!但问题是,招来没多久就走了。所以,老板,别急着招新人了,先冷静下来想两个问题: