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搜索 年假 共有 26 个搜索结果
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这些朋友圈文案,让你年底尽快招到人!

【招聘秘籍】这些朋友圈文案,让你年底尽快招到人!

http://www.138job.com/shtml/Article/28111/116570.shtml 来源:138大美业人才网
年底招人不积极,你还等什么时候再出手,这些招聘文案统统都给我转发起来!!
2021-11-08|
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同事1个月请丧假3次,领导说"你家亲戚死光了"被打:职场最忌讳就是乱说话

【职场顾问】同事1个月请丧假3次,领导说"你家亲戚死光了"被打:职场最忌讳就是乱说话

http://www.138job.com/shtml/Article/28110/116418.shtml 来源:网络
有网友认为该员工拿家人的生命为借口请假本就不应该,领导讽刺他没有过错,对方动手,领导完全有理由追究其法律责任。
标签:职场,相处,交往
2021-10-13|
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有合同、有底薪、有工牌,未必能构成劳动关系!

【职场顾问】有合同、有底薪、有工牌,未必能构成劳动关系!

http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116268.shtml 来源:网络
劳动者入职用人单位后,或接受用人单位的培训,或发给员工牌、工作服,甚至有合同、有底薪,这些看似符合劳动关系的情形,实际未必就一定构成劳动关系。
标签:合同,劳动,薪酬
2021-09-09|
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病假、年假、婚假......职工请假可以不批吗?

【薪酬福利】病假、年假、婚假......职工请假可以不批吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116164.shtml 来源:138大美业人才网
身在职场,大家经常会因个人、家庭或其他原因需要休假。病假、婚假、产假、探亲假……作为HR,你知道哪些假期是单位必须批准的?
标签:病假,年假,婚假
2021-08-05|
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【职场顾问】员工拒绝调岗不出勤算旷工吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116095.shtml 来源:138大美业人才网
劳动者既未到新的工作岗位报到也未到原岗位出勤的,按照用人单位规章制度规定确属严重违纪的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
标签:调岗,员工,旷工
2021-07-22|
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月薪3万!化妆品行业为何突然“抢人”?

【美业观察】月薪3万!化妆品行业为何突然“抢人”?

http://news.138job.com/info/220/115743.shtml 来源:第一财经
卢琛是广东某化妆品企业的负责人,他所在的这个行业,从今年起都在抢适合“质量安全负责人”这一岗位的人才。据1℃记者调查,“质量安全负责人”需求量最高的是上海、深圳、广州等地区,有些企业甚至从2020年底就已开始招聘,基本月薪在1.2万元起步,有些已涨至3万元。
2021-05-20|
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离职员工再次入职能不能要?搞清这5点再决定

【职场顾问】离职员工再次入职能不能要?搞清这5点再决定

http://www.138job.com/shtml/Article/28104/115615.shtml 来源:网络
回归的离职员工真真都是宝,不仅仅是节省了人才招聘的时间和精力,更多的是岗位以及工作匹配
标签:离职,员工,用人
2021-04-28|
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员工请假不批也违法?关于请假的这几件事一定要注意!

【职场顾问】员工请假不批也违法?关于请假的这几件事一定要注意!

http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115053.shtml 来源:138大美业人才网
员工总会由于各种原因要请假,可是病假,婚假,年假,丧假...到底哪些可以批,哪些不能批呢?
标签:员工,请假,批假
2021-01-15|
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公司能规定员工年休假未休视为放弃?别傻了!

【职场顾问】公司能规定员工年休假未休视为放弃?别傻了!

http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115091.shtml 来源:138大美业人才网
现在很多公司在规章制度中,规定年休假必须在规定时间内休完。如果员工逾期未申请休假,则视为员工放弃。
标签:年假,休假,员工
2021-01-20|
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女员工50岁后被终止合同,公司赔了31万,只因忽略她是管理岗

【职场顾问】女员工50岁后被终止合同,公司赔了31万,只因忽略她是管理岗

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114572.shtml 来源:网络
HR这行干久了,会发现工作中最容易出纰漏的地方就是在处理劳动关系上。
2020-10-29|
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女员工入职3天宣布怀孕,休完产假就辞职

【职场顾问】女员工入职3天宣布怀孕,休完产假就辞职

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113358.shtml 来源:网络
老板们说,他们最怕听到的一句话就是:“报告老板,新入职的女员工怀孕了”...
2020-08-31|
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工资单、考勤表未经员工签字,后患无穷!

【薪酬福利】工资单、考勤表未经员工签字,后患无穷!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/112958.shtml 来源:网络
这些年来,随着国家对劳动者权益保护的愈发重视,在大量劳动争议案中,由于公司举证时的工资单、考勤表等证据没有员工的签字,导致这些证据无法被认可,法院依法判决公司败诉的情况时有发生。
2020-07-03|
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员工一提离职,机灵的HR马上就做这些事!

【职场顾问】员工一提离职,机灵的HR马上就做这些事!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/112956.shtml 来源:138大美业人才网
员工离职是HR日常再普通不过的工作,同时也是HR工作中风险最高的一环,高危环节,我们一定要谨慎对待哟!
标签:离职,员工,辞职
2020-07-02|
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工资单、考勤表未经员工签字,后患无穷!

【职场顾问】工资单、考勤表未经员工签字,后患无穷!

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112705.shtml 来源:138大美业人才网
这些年来,随着国家对劳动者权益保护的愈发重视,在大量劳动争议案中,由于公司举证时的工资单、考勤表等证据没有员工的签字,导致这些证据无法被认可,法院依法判决公司败诉的情况时有发生。
标签:工资,考勤,员工
2020-06-03|
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高要求,低工资,怎么招聘人才?

【招聘秘籍】高要求,低工资,怎么招聘人才?

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112849.shtml 来源:138大美业人才网
对于HR而言,世界上最痛的痛是:招不到人的痛!高要求、低工资招人,更是痛中之痛。
标签:招聘,人才,招人
2020-06-17|
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