手机版
桌面版
手机客户端
|
旗下网站
美容人才网
美妆培训网
今美网
138美业网
您好,欢迎来到
138美业网
!请
登录
免费注册
搜索
年关跳槽
共有
1
个搜索结果
按相关度排序
按时间排序
按全文检索
按标题检索
求职
简历指导
面试技巧
跳槽攻略
职场顾问
真人励志
职场顾问
美导
美容院店长
HR
招聘秘籍
薪酬福利
HR视窗
HR工具
新闻
院线新闻
日化新闻
电商新闻
整形资讯
政策法规
企业快线
美业杂坛
美公益
原料
深度
特约评论
美业观察
美业调研
社会时评
美业微快报
美业热议
人物
名家访谈
美丽访谈
人物专访
资讯
营销管理
名企名校
协会
媒体
美容讲师
活动
展会
峰会
推荐阅读
【招聘秘籍】年关跳槽季:老板与人才的博弈
http://www.138job.com/shtml/Article/18301/75697.shtml
来源:新华网
年关造成中层员工离职的原因多样,从企业角度看,造成中层员工流失主要有三个方面原因:首先是没有合理的晋升通道,有些企业员工提到中层后很难再往上走,职业发展就会遇到瓶颈;第二是企业权责不明晰,很多企业寻求变革,但是怎么变革却不明晰,或者寄希望于个别管理者,但给于的资源支持很少,这样很容易造成中高层离职;第三个是企业薪酬福利制度不合理,企业给与的薪酬已低于行业平均水平。
标签:
跳槽
,
年关跳槽
,
老板
,
人才
2013-01-11
|
分享