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【整形资讯】绩效都考核不好，还扯什么年度目标
http://news.138job.com/info/205/102797.shtml
来源：医美时空
金九银十，已经过去一大半了。医美机构年底冲业绩的时候来了，你该如何科学的制定绩效指标，已下发到各个工作岗位呢？
标签：
医美
,
年底考核
,
绩效考核
,
年度目标
,
经营管理
2016-10-14
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