每个公司每个时间段，都会有一些员工表现尤为优秀，为了激励这些员工保持积极性，HR总会想尽一切办法给予一些奖励。那么到底奖励方式有哪些呢？

在年前，职场大众除了为如何写年终总结而烦恼，还要为到底要不要和领导谈加薪而纠结。很多上班族都不知道如何要求加薪，生怕加薪不成反被裁员。

年底了，工龄增加一年，岁数增长一岁，但是面临的责任和压力也更大了一些。这个时候，难免会希望自己可以加薪，加薪幅度还比较大。那如何申请加薪，才有成效呢？

又到年底，小白领们比杜甫还忙：忙冲业绩的、忙写年终总结的。等一等，停一停，在忙碌的一年里，你的年假休了没？日前，记者走访调查了39位商圈白领。调查发现，67%的白领表示没有休过年假。年底业务繁忙，休年假成为了大部分人的奢望。

龙年春节要比往年早，在兔年的最后一个月，各大企业开始准备每年一度的年会，公司的白领在准备年终总结的同时也开始惦记今年的“年终奖”，有人已经开始筹备“两节”期间的出游计划……这些往年年底的“必修课”是否有了新的变化？来自于基层的新创意和最新流行的“岁末活动”是否会成为来年的“新课程”？本报推出“岁末新观察”栏目，带您看看兔年“尾巴”与往年岁末的同与不同。