http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90701.shtml
来源：中人网
关于跳槽，如果是为了更高的薪酬，或者更看好这个行业而选择了跳槽，那么到了新的环境后，就不要受之前模式的干扰，要想办法适应这个行业的"行规"。改变能改变的，接受不能改变的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90414.shtml
来源：江南晚报
跳槽是一门学问，也是一种策略，人往高处走也是符合常情的，但是如何才能一次跳的成功，才是考验我们的真正难题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18403/89745.shtml
眼下，又到了每年春节过后的招聘季，同时也是员工“跳槽季”。27日，记者走访浙江杭州人才市场了解到，目前有不少白领已辞去工作，正在物色或已找好新工作。薪资不够成为最主要的跳槽原因。而90后群体虽进入社会不久，却有着更高的跳槽意愿，还存在不少“裸辞”现象。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89657.shtml
来源：138美业网
在面试环节HR总会问到求职者离职原因，面对HR，求职者们基本都不敢把内心最真实的离职原因说出来，因此HR收集到的离职原因就变得千篇一律。他们的离职原因无非是：1、离家远，上班不方便；2、身体不舒服、需要休养；3、公司搬迁；4、要回老家结婚。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89681.shtml
来源：138美业网
每个求职者的离职原因不会是千篇一律的，例如，身体不舒服，或者公司搬迁等等这些。而她们不敢说出真正的离职原因，是担心这些辞职的原因会影响到面试。HR如果想知道职场人真正的离职原因，那么就必须听听她们是如何吐糟的了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89296.shtml
来源：中国青年网
春节后现离职潮的主要原因是什么，岁末年初往往是企业里人员流动的高峰期，记者走访调查发现，在山东省东营市，春节后新一波离职潮来袭。受访中不少人表示，年后离职不仅可以领到上一年的年终分红和奖金，而且年后会有很多单位组织招人，工作机会也相对较多。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89468.shtml
来源：中国新闻网
节后一个月是跳槽高峰，领完年终奖，不少不安于现状的白领纷纷选择跳槽走人。面对这样的局面，HR们怨声载道，不少公司用“截留”年终奖的方式来留人。而员工们也有五花八门、“理直气壮”的出走理由。雇主和员工，恰似一枚硬币的两面，他们是否清楚知道对方到底需要什么？
http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88688.shtml
来源：中国青年网
辞旧迎新日，年终纠结时：不知何时到头的加班扫尾，不知数目的年终奖，不知如何下笔的辞职信，不知如何写出新意的年终总结、不知何时被清零的各类卡片……本期“生活大爆炸”说说这些年终纠结。
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86929.shtml
来源：138美业网
崔永元手续离开央视？一直没有被崔永元本人证实，最新记者了解到，小崔新的合作平台则有望是河南卫视。那到底崔永元请辞原因究竟为何呢？此外各卫视间主持人跳来跳去的情况并不少见，下面让我们来看看几个著名主持人的离职原因。
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86916.shtml
来源：138美业网
跳槽是秋季比较热门的话题，如何让自己更快找到新东家呢，这个更是职场人最为关心的，以下为职场人提供秋季跳槽全攻略，帮助职场人快速找到新东家。
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86295.shtml
来源：网络
国庆长假，繁忙的商圈白领有了7天的悠长假期，有人在这期间游山玩水，有人静静审视职业发展现状。国庆前后，又一轮跳槽小高峰到来。商圈白领趁此开始打探“跳槽”行情，但7成人表示不会在国庆后跳槽。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86267.shtml
来源：138美业网
时下九月底，又到了我们俗话说的金九银十跳槽季招聘旺季，在这样的季节了，职场上又很多人开始蠢蠢欲动，但是有一部分人还没等到物色到下一家，就潇洒地裸辞了。有些人裸辞后很快就可以物色到新公司，但是有些人这被这次的裸辞打乱了阵脚。那么裸辞需要注意些什么呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81686.shtml
来源：138美业网
在职场上我们经常看到有些职场新人入职后一跳再跳，他们可能会因为某些原因，或是不喜欢本岗位的工作，或是因为工作压力大，或是在工作一段时间后发现有更好的公司联系自己，于是工作不到两三个月又跳槽了。职场专家指出，职场新人不适合频繁跳槽，尤其入职后再次跳槽，会容易让自己变成惯性跳槽。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81445.shtml
来源：138美业网
很多人跳槽之前没有很好地做准备，只是一味地投简历—面试—投简历—面试，不断地循环。职场专家建议，这样的跳槽不是最理性的，理性的做法就是跳槽者跳槽前最好做好备战录。通过备战录了解自己所欠缺，了解求职公司的信息等。那么如何做好跳槽备战录呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81496.shtml
来源：138美业网
90后出生在一个经济条件较为宽裕的时代，个个都是家长的掌上明珠，因为爱，所以90后也变得比较娇。于是在职场上的90后比他人跟有个性，他们不屈于一份不喜欢的工作，对于工作，他们比任何人都潇洒。于是频繁跳槽就成了职场上90后的代名词。究竟90后在职场上犯了哪些错误那么遭人议论呢？盘点如下：
