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搜索 应聘者 共有 2 个搜索结果
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【HR工具】主管经理面试评价表(免费下载)

http://www.138job.com/shtml/Article/18403/90075.shtml 来源:138美业网
主管、经理都是公司里面重要职位,是一个部门的领头羊,工作能力自然要比较强,而且需要能力比较全面的人员,所以面试的时候需要考核应聘者方方面面的能力,才能综合评估。
2014-03-17|
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【HR工具】应聘者面谈构成表(免费下载)

http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84963.shtml 来源:138美业网
应聘者来面试的时候,HR都会事先让应聘者填一张表格,HR可以通过表格侧面了解求职者。以下为HR提供面谈构成表。仅供参考。
2013-08-27|
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【HR工具】应聘人员登记表(免费下载)

http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83475.shtml 来源:138美业网
求职者到企业应聘时,作为负责招聘工作的HR要安排每个应聘者登记个人资料,这样方便统一收集应聘者的信息。以下给HR提供应聘人员登记表,方便HR提供工作效率。仅供参考。
2013-07-17|
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【HR工具】面谈记录表(免费下载)

http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82160.shtml 来源:138美业网
为了提高HR的工作效率,以下提供面谈记录表,方便HR通过表格一目了然获得应聘者的面试信息。仅供参考。
2013-06-07|
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【HR工具】美容顾问面试评分表(免费下载)

http://www.138job.com/shtml/Article/18304/80012.shtml 来源:138美业网
美容顾问面试评分表是用于应聘美容顾问岗位的面试途中,给予应聘者专业素质、应变能力、沟通能力等相关技能进行评分,最后通过评分给予是否录用。
2013-04-11|
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【HR工具】试用查看通知单(免费下载)

http://www.138job.com/shtml/Article/18211/74590.shtml 来源:138美业网
美容院在进行招聘时都会对面试“过关”的应聘者进行通知,为了使美容院的招聘工作显得更加正式,138特别为美容院准备了一份新员工试用查看通知单,供HR免费下载哦!
2012-11-29|
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【HR工具】面试谈话构成表

http://www.138job.com/shtml/Article/18003/50057.shtml 来源:网络
2010-03-26|
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【HR工具】招聘官面试手册

http://www.138job.com/shtml/Article/18001/48519.shtml 来源:网络
2010-01-06|
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【HR工具】成功招聘:面试实用小技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18001/48610.shtml 来源:网络
2010-01-08|
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【HR工具】人力资源招聘-面试题库

http://www.138job.com/shtml/Article/08912/47899.shtml 来源:中国总裁培训网
人力资源工作者在进行招聘面试时,为了从不同方面了解应聘者,需要从各个角度提出不同的问题,以全面考察应聘者的各项素质和观念。
2009-12-15|
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【HR工具】面试约见时间表

http://www.138job.com/shtml/Article/08912/48122.shtml 来源:网络
2009-12-23|
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【HR工具】新员工甄选报告表

http://www.138job.com/shtml/Article/08912/48172.shtml 来源:网络
2009-12-24|
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【HR工具】[图文]面试时性格测试表和初试笔试问卷

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45405.shtml 来源:hr大家社区
2009-08-28|
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【HR工具】美发店员工管理办法

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/44956.shtml 来源:网络
2009-08-12|
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【HR工具】[图文]对应聘者个人信用度的调查通知

http://www.138job.com/shtml/Article/08904/42613.shtml 来源:138美业网
2009-04-18|
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