http://www.138job.com/shtml/Article/18411/94784.shtml
来源：138美业网
转眼2014年就剩下两个月了，又是美容院对美容师做全年考核的时候了，美容师各项工作完成得怎么样呢?工作情况如何?首先要知道她们对自己的工作有什么程度的了解，店长才能更好地对她们做评估，也可以更好地指导她们的工作。138编辑整理的《美容师年度总结报告表》可以作为参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18407/92067.shtml
来源：138美业网
美容师表现如何?手法如何?美容院每隔一段时间都应该对美容师做一次考核，全部了解美容师的工作情况。首先要知道她们对自己的工作有什么程度的了解，店长才能更好地对她们做评估，也可以更好地指导她们的工作。138编辑整理的《美容师自我价值评估表》可以作为参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18201/65677.shtml
来源：138美业网
美容院店长岗位职责：熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程、性能、原理和功效，并传达给顾客。对本店日常经营、人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任，保证本店日常经营规范化、效益化、安全化。
http://www.138job.com/shtml/Article/18201/65779.shtml
来源：138美业网
美容院店长绩效考核表内容主要包括销售计划制定与落实、费用控制合理性评价、促销计划制定与落实、客户信息收集整理情况、客户投诉情况、美容院团队管理、管理制度的制定与执行等等。
http://www.138job.com/shtml/Article/18111/64199.shtml
来源：138美业网
美容师晋升考核表：是指美容师晋升其他岗位所使用的考核表，美容师晋升考核需得到美容院店长和主管的认可才能有效的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18108/62180.shtml
来源：138美业网
138job下载了美容院店长岗位职责表，供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18001/49132.shtml
来源：网络
http://www.138job.com/shtml/Article/18001/49134.shtml
来源：网络
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/44878.shtml
来源：138美业网
包括美容院管理制度以及店长、美容师等人员岗位职责。
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/44782.shtml
来源：www.jete.cn
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45053.shtml
来源：东方美容美发网
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45193.shtml
来源：中国美容美发网
http://www.138job.com/shtml/Article/08903/41732.shtml
来源：138美业网
http://www.138job.com/shtml/Article/08903/41681.shtml
来源：138美业网
http://www.138job.com/shtml/Article/08903/41689.shtml
来源：138美业网
