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3个面试提问,让“伪人才”原形毕露

【面试技巧】3个面试提问,让“伪人才”原形毕露

http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116153.shtml 来源:张诗信
询问他的专业工作理想,目的是分析他是否具备引领或适应变化的内在动力。
标签:面试,HR,判断
2021-08-03|
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快准狠!HR面试销售人员问题(话术)

【面试技巧】快准狠!HR面试销售人员问题(话术)

http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114589.shtml 来源:138大美业人才网
销售门槛低,但是招到一名好的销售却不是那么轻而易举,那究竟HR在面试销售的时候,可以问什么问题,然后得到自己想要的信息呢?
标签:面试,招聘,销售
2020-11-02|
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一样的面试问题、换种姿势,更能招准人!

【面试技巧】一样的面试问题、换种姿势,更能招准人!

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113299.shtml 来源:网络
在面试中得到候选人精心包装过的答案,还不如在面试问题上换个说法。让候选人猝不及防,便于HR套出真实想法。
标签:面试,招聘,招人
2020-08-17|
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六月份,HR如何解决电话邀约面试难?

【面试技巧】六月份,HR如何解决电话邀约面试难?

http://www.138job.com/shtml/Article/18905/111008.shtml 来源:138大美业人才网
六月份就要到了,很多HR宝宝私聊小编说,虽说应届生准备毕业了,但是莫名从五月初就感觉看到了“六月份招聘难,面邀难”的“悲惨前景”。
2019-05-31|
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HR常问面试问题及考察点!

【面试技巧】HR常问面试问题及考察点!

http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110768.shtml 来源:138大美业人才网
面试让不少HR们颇有压力。毕竟要在短时间内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。
2019-04-23|
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如何电话开撩年前看上的候选人?

【面试技巧】如何电话开撩年前看上的候选人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110285.shtml 来源:138美容人才网
年后招聘是要慢慢提上日程了,但是在你在各种招聘渠道四处寻找之前。小编只想提醒一下,如果你可以找到以下三种候选人,就能快速在年后收割第一波新员工!
2019-02-12|
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HR的面试潜台词,你都了解吗?

【面试技巧】HR的面试潜台词,你都了解吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109937.shtml 来源:138美容人才网
职场套路多,不仅是职场生活中,其实从你第一次面对公司的HR,开始面试开始就已经开始了。但时间久了,你会发现他们的套路也是有迹可循。
标签:HR,面试,潜台词
2018-11-26|
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年底HR面试问题汇总!

【面试技巧】年底HR面试问题汇总!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109961.shtml 来源:138美容人才网
面试是求职者倍感煎熬的时刻,但其实,面试也让不少HR们颇有压力。毕竟,要在短时间内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。
2018-11-29|
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关于电话面试的技巧和禁忌!

【面试技巧】关于电话面试的技巧和禁忌!

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109236.shtml 来源:138美容人才网
当HR面对较多简历无法一一面试的时候,会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟,长的会有20-30分钟,取决于HR对应聘者的判断。作为应聘者,突然接到电话面试应如何应对呢?
2018-08-07|
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90%的人不知道的面试小技巧

【面试技巧】90%的人不知道的面试小技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109154.shtml 来源:138美容人才网
很多候选人宝宝说,在面试的时候总会犯点小失误,让HR觉得不够合适,然后没能快速地入职喜欢的公司。小编今天要说的是,你要知道的面试小技巧!
标签:面试,小技巧,HR
2018-07-26|
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如何面试招聘板块的HR?

【面试技巧】如何面试招聘板块的HR?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108870.shtml 来源:138美容人才网
在成百上千的工种和职位中,HR算是较为特殊的一个。因为从事这份工作的人,不仅自己是求职者,而且还可以是面试官。
标签:HR,面试,候选人
2018-06-11|
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HR进行背景调查的核心流程和技巧(含话语术)

【面试技巧】HR进行背景调查的核心流程和技巧(含话语术)

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108956.shtml 来源:人力葵花
好多HR反映说,背调调查时能得到的有效信息太少了!应聘者简历造假也就罢了,最头疼的是应聘者前任上级一言不合就糊弄,回答除了挺好的就是还行。不知道已被好言'收买',还是不愿得罪人,总之宝宝心累不开心。
2018-06-26|
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怎么才能做出秒杀全场的自我介绍?

【面试技巧】怎么才能做出秒杀全场的自我介绍?

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108484.shtml 来源:138美容人才网
很多同学在自我介绍的环节都太平庸,毫无亮点。但是自我介绍算是在面试中为数不多的可以自主发挥的环节,不求加分,但求别扣分啊!
2018-04-17|
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你面试总是不通过的原因有哪些?

【面试技巧】你面试总是不通过的原因有哪些?

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108506.shtml 来源:光影鱼
在找工作或者跳槽的时候,面试就成了很多人找到好工作的绊脚石,那为什么面试总是通不过?可能因为你没看穿这些真相。
2018-04-19|
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金三银四,HR如何做好面试?

【面试技巧】金三银四,HR如何做好面试?

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108178.shtml 来源:138美容人才网
金三银四,是每年的第一波人才招聘的高峰期。招聘=筛选简历+邀约面试+面试+邀请入职+新员工入职。其中,面试是在招聘中至关重要的一步。
2018-03-19|
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