http://news.138job.com/info/220/117103.shtml
来源:化妆品报
化妆品行业从业者、品牌、企业在美博会现场进行交流沟通、思想碰撞,共同寻找化妆品行业发展的下一个趋势,共同发现化妆品行业的下一个增长点,共同学习进步,也共享美业发展的“硕果”。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28308/117065.shtml
来源:中国西部国际女性消费产业博览会
本次展览会旨在展示女性时尚、美丽和魅力,促进女性服饰配饰行业的发展和创新,品牌商、加盟商、代理商、经销商共同打造的一场时尚、美丽和魅力盛宴。
http://news.138job.com/info/220/117026.shtml
来源:i美妆头条
在线下渠道,各种知名品牌或不知名品牌,为了应对客流、销量双双下滑的困境,为了赋能终端门店,品牌方纷纷推出高端、高价的“头皮护理”洗发护发产品。
http://news.138job.com/info/205/117030.shtml
来源:医聘网
随着求美者需求变化,以肉毒素、玻尿酸以及光电设备等为主导的轻医美开始占据一席之地,并持续攻城略地,渗透率不断提升。
http://news.138job.com/info/220/116999.shtml
来源:丽格李滨
我们身边不乏非常成功的双美模式,即在相同的品牌之下,既有医美,又有生美,客源内部转化,形成闭环。然而这只是一种企业生态,即医美机构与生美机构形成的联盟,可以是紧密型的,也可以是松散型的。
http://news.138job.com/info/205/116969.shtml
来源:丽格李滨
结合疫情后的医美市场与政策演变,我们可以归纳出2023年的四个医美关键词:合规化、精细化、协作化、再平衡。
http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116963.shtml
来源:138大美业人才网
要在短短1个小时内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。
http://www.138job.com/shtml/Article/28209/116957.shtml
来源:网络
最近在网上看到一个帖子,特别有意思,而且底下的评论也非常多,帖子的主题是:为什么迟到1分钟算迟到,加班2小时才算加班?
http://www.138job.com/shtml/Article/28204/116891.shtml
来源:138大美业人才网
美容师如何和顾客有效的沟通?
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116882.shtml
来源:138大美业人才网
美容院店长跟着这样做,门店每天都会充满激情!
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/28202/116788.shtml
来源:美博会
顺应市场变化,在2022年这场美业开年盛宴——3月美博会上,日化板块进一步把握需求,加速资源整合,以3大主题展馆呈现,1000+优质展商无缝对接。
http://news.138job.com/info/220/116810.shtml
来源:中妆网
“美永远是个朝阳产业,但也是个不断变化的产业。”事实上,很多美容院倒闭,不代表行业不行,而是它自身出了问题,跟不上这个变化的时代。
http://www.138job.com/shtml/Article/28201/116753.shtml
来源:138大美业人才网
颠覆职场观的“思维模型”:为什么你高估了进度,又低估了难度?
http://www.138job.com/shtml/Article/28112/116698.shtml
来源:138大美业人才网
美容院顾客分类与管理方法
http://news.138job.com/info/220/116740.shtml
来源:138大美业人才网
新美业,新面貌,新思维,新气象,万象更新!2021年12月25日,中国海南海花岛欧堡酒店,新美业人大会第一季盛大启幕!