http://news.138job.com/info/220/117103.shtml
来源：化妆品报
化妆品行业从业者、品牌、企业在美博会现场进行交流沟通、思想碰撞，共同寻找化妆品行业发展的下一个趋势，共同发现化妆品行业的下一个增长点，共同学习进步，也共享美业发展的“硕果”。
http://news.138job.com/info/220/117108.shtml
来源：化妆品报
李佳琦因发表不当言论,各大社交平台、电商平台上，掀起了一股“国货联盟”的风潮。
http://news.138job.com/info/220/117026.shtml
来源：i美妆头条
在线下渠道，各种知名品牌或不知名品牌，为了应对客流、销量双双下滑的困境，为了赋能终端门店，品牌方纷纷推出高端、高价的“头皮护理”洗发护发产品。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28307/117023.shtml
来源：美业销售王
为啥你的顾客进店消费后就再也没有下文了，是服务不到位还是产品不过关，下面就来盘点一下美容院顾客一去不复返的30种原因。
http://news.138job.com/info/205/117025.shtml
来源：化妆品报
人工智能技术已经越来越广泛地被应用于多元行业的业务实践中,伴随医美市场的加速扩张，技术与产品领域的创新浪潮风起云涌，医美数智化转型已是大势所趋。
http://news.138job.com/info/220/117044.shtml
来源：美业新维度
在养生风潮、人口老龄化、健康产业政策的刺激下，传统的按摩保健行业焕发新生。
http://news.138job.com/info/221/116981.shtml
来源：美业颜究院
近年来，头部洗护市场迎来了消费的大幅增长，消费人数不断攀升，头部洗护市场规模也进一步扩大。
http://news.138job.com/info/220/117008.shtml
来源：美业颜究院
2023年，抗衰需求开始愈发精细化，各种细分需求不断抢夺着用户注意力，”全民抗衰”的红海市场又被撕开一道新的需求口——防垮脸。
http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116964.shtml
来源：网络
经常有这样的问题，员工工作没激情，制度执行不下去，留不住人，管理者不敢管员工，稍微一严格，员工就会辞职走人，如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116963.shtml
来源：138大美业人才网
要在短短1个小时内快速了解一个人，并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28207/116946.shtml
来源：138大美业人才网
三伏天不止是养生的好时节，更加是一个需要避病的日子……
http://news.138job.com/info/203/116915.shtml
来源：本土零售观察
截至3月底的2022财年四季度，欧舒丹集团销售增幅20.3至4.349亿欧元，固定汇率增幅16.0%，全年销售18.100亿欧元同比增加16.7%，固定汇率增幅14.6%。
http://www.138job.com/shtml/Article/28204/116891.shtml
来源：138大美业人才网
美容师如何和顾客有效的沟通？
http://news.138job.com/info/220/116900.shtml
来源：娱乐资本论
上百年来，欧洲古老的香水品牌几乎统治着整个世界的嗅觉市场。但越来越多的国产香水品牌试图打破这一格局，创造出真正属于中国市场的原创香水。
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116846.shtml
来源：138大美业人才网
90%的老板不知道的美容院招聘技巧！
