http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28207/116946.shtml
来源：138大美业人才网
三伏天不止是养生的好时节，更加是一个需要避病的日子……
http://news.138job.com/info/220/116136.shtml
来源：C2CC新传媒
私以为，唯有正向且理性、健康的发展，国货美妆才能成为长期主义品牌，不断穿越产品周期，圈粉消费者。
http://www.138job.com/shtml/cbchr/28105/115823.shtml
来源：环球创美会
人力资源与社会保障部高级美容师资格证书、获颁CBC高级持久美妆师证书；
http://www.138ws.com/News/Info/115824
来源：环球创美会
人力资源与社会保障部高级美容师资格证书、获颁CBC高级持久美妆师证书；
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28011/114619.shtml
来源：成都美博会
品牌是依附载体而建立起来的，价值本身是无形的，品牌价值的力量无时无刻都在影响着消费者!对于参与交换的企业，消费者来说，品牌的价值体现是体验。成都美博会采访总结记录：蒄缇雅陈华董事长、蒄缇雅王艳梅执行董事长。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28004/112356.shtml
来源：网络
受新冠疫情的影响，当下很多美容院业绩受到冲击，有些美容院甚至没有顾客进店，经营惨淡，店员、美容师因为收入受影响也有了辞职的想法。这对美容院经营者来说无疑是雪上加霜。
http://news.138job.com/info/220/112231.shtml
来源：138看美业
目前，抗击疫情已进入关键时期，持续时间尚不可知。那么受疫情影响，美业究竟发生了哪些变化呢?一起来看看。
http://news.138job.com/info/219/112222.shtml
来源：138大美业人才网
客情作为美业新营销六大模块之一，在平时就极为重要。疫情当下，做好客情会获得加速器效应。疫情是一面镜子，所以患难见真情，捐献爱心给陌生人，更不能忘记客户。
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110215.shtml
来源：138美容人才网
小编总是跟大家强调，留人很重要，甚至留人比招聘更重要。可是很多人都只是知道要留人，却不知道要如何留人，怎样的留人方式和态度才是员工满意的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110202.shtml
来源：138美容人才网
138美业课堂最值得期待的线上小年会来啦！不仅有三位大咖老师和大家分享交流，还有大量精美好礼送送送哦！
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109223.shtml
来源：138美容人才网
邀约邮件是候选人了解公司的重要途径之一，邮件里面的内容往往要足够吸引候选人，才能让候选人做好不放你鸽子去面试的打算！
http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107958.shtml
来源：138美容人才网
面试邀约的高峰期，你是否已经邀约到多个候选人来面试了呢?如果没有，可以看看，小编给大家整理的面试邀约邮件写法哦！
http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107921.shtml
来源：138美容人才网
不知不觉地过完年了，钟声响起“返工”的信号！各位HR是否也在紧锣密鼓地联系候选人，不过想要赢得他们的关注，招聘文案必须要有吸引人。以下推荐节后招聘文案范文，供各位HR参考！
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18802/107976.shtml
来源：138美容人才网
一眨眼春节小长假过去了，这个时候，美容师就需要对新老顾客进行节后的电话邀约，下面就给大家分享一些美容师年后顾客邀约话术及祝福短信，值得参考哦~
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106256.shtml
来源：138美容人才网
企业的福利可以从细节着手，关心、激励员工本人，传递公司文化，以此来吸引人才和留住人才。
