http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116846.shtml
来源：138大美业人才网
90%的老板不知道的美容院招聘技巧！
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116843.shtml
来源：138大美业人才网
一个故事告诉你，优秀的美业销售是怎么成交的？
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116883.shtml
来源：138大美业人才网
一边是求职者说找工作难，一边是企业说招人难……
http://www.138job.com/shtml/Article/28202/116794.shtml
来源：138大美业人才网
美业人只需4大策略即可轻松推动全年业绩！
http://www.138job.com/shtml/Article/28112/116738.shtml
来源：138大美业人才网
2022年积分入户还可以这样做？！
http://news.138job.com/info/220/116746.shtml
来源：亿邦动力网
从售卖爆品到品牌体验，这就是今天美妆新零售最大的使命变革。只售卖爆品，只让用户变成流量，已经不足以让我们穿越这个时代和进一步形成增长，而线下门店就有可能帮助品牌跨越从一个爆品时代到品牌时代的鸿沟。
http://news.138job.com/info/220/116427.shtml
来源：36氪
「零美优选」成立于 2021 年，定位于以销售"折扣大牌美妆和零食"为主的新零售平台，商品 SKU 总数超 2000 个，已在杭州和郑州开设四家门店。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28108/116179.shtml
来源：138大美业人才网
邀约顾客也是有技巧和话术的，好的邀约话术能够让成功率大大提升，七夕活动之际，为大家分享新老顾客邀约话术，供大家参考。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28106/116020.shtml
来源：138大美业人才网
不管怎么说，再专业的人，你美容院留不住，其他都是扯淡。所以，人才还是要自己去培养，我们要用的这个人的来路要很清晰。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28105/115775.shtml
来源：138大美业人才网
新顾客到店体验完挺满意的，但是一说到办卡交钱立马就跑，找各种理由搪塞……
http://news.138job.com/info/219/115560.shtml
来源：美业洞察
新开美容院，是开店面好，还是工作室好?我前段时间去给我一个学员做策划。她有一个闺蜜也到现场，问了我一个问题。她说，我刚搬了家。以前我的店经营的还可以，是一个工作室。现在搬家之后，这里的周围都是小姑娘，不是美容消费的主力军。陈老师，你说我是开一家美容院店铺好，还是开一家工作室好呢?我是在新家附近开好，还是在旧店附近开好呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/28104/115415.shtml
来源：得到CEO脱不花
你在面试一个人时，有什么问题能把两个差不多的人立即区分开的吗?面试了这么多人，也请教了很多非常厉害的CEO，最终发现，基本上问这四个问题就够了：
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/28103/115260.shtml
来源：美博会
IVF俱乐部将于2021年3月10-12日第56届中国(广州)国际美博会举办期间首次亮相美业，将邀请试管婴儿领域资深医学顾问现场解答孕育难题，并开通线上咨询平台，让千万人既能守住青春美丽，更能守住生育力!展位：B区9.2馆L29、C区15.1馆D11
http://www.138job.com/shtml/Article/28103/115218.shtml
来源：HR便利店
年后开工，各公司都需要优秀的销售人员来帮助公司拓展业务，迎来开门红。
http://www.138job.com/shtml/Article/28102/115209.shtml
来源：138大美业人才网
邀约电话打得好，就意味着候选人除却自身因素之外，会有极高的几率同意过来面试。
