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【面试技巧】选人面试的六大最关键问题

http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70692.shtml 来源：网络
选择正确的人是一个重大投资，不仅对你的公司来说很重要，对你的个人职业生涯也是如此。反过来说，聘用了一个差劲的人，会让你的CEO认为，或许你也很差劲。你需要在很短时间内搜集关于这个人的重要信息，所以你要使你问的每个问题都值当。
标签：面试问题,面试,关键问题,招聘
2012-06-25|
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