2013年，宏观政经环境、现代金融手段、国际化发展战略，甚至是互联网思维等因素都使得房地产行业进入产业升级和变革期。在此背景下，企业的战略布局调整、产品模式和区域发展重点不同，也在供需热点、优秀人才鉴别标准等方面出现了新特征，影响了行业人才市场的整体流动格局。

调查数据显示，对年终奖最满意的行业是房地产业，最不满意的行业是印刷、包装、造纸等行业。对于企业员工而言，春节前夕关注的一大热点就是“年终奖”了。2012年全球经济剧烈动荡、中国经济发展趋缓，内外因素相加，对各行业的影响也各有不同。房地产快速回暖、航运业降至冰点、煤炭业逐级下滑、白酒业蒙头一棒......毋庸置疑，行业冷暖将直接反应到企业效益上来，而企业效益的好坏又直接体现在员工薪酬和年终奖上。

岁末将至，一只叫做年终奖的红包又开始成为各行各业上到老板下到员工的年终热词。对员工来说，勤恳工作了一年，红包厚不厚，成了判断企业发展、自身工作能力、留还是走的风向标。而对老板来说，既要奖励最优秀的员工，又要平均照顾到每个员工的情绪，无疑也是一个年终大考。

烟台市人力资源市场定于10月27日(星期四)举行“烟台市建筑暨房地产企业招聘会”。

20天前突然停牌的传统日化企业白猫股份将退出日化领域。根据公司“五一”前发布的公告，公司控股股东新洲集团有限公司拟对其进行重大资产重组，将房地产资产与现有的全部资产、负债进行置换。 置换完成后，白猫股份将转型为房地产开发企业。

房地产行业受国家政策调控的影响有多大?记者昨日从智联招聘发布的“2010年上半年人才需求情况报告”中获悉，因房屋交易数量下降，房产经纪人也出现难招的局面，一个空缺岗位应聘的申请量甚至下降了六成。

日前，人力资源咨询机构太和顾问发布了《2009年度中国大陆地区行业薪酬预测报告》。报告预测，2009年各行业薪酬水平依旧看涨，金融行业以13.3%的增长率位居众行业第一位，紧随其后的是医药行业，薪酬增长率为9.5%。专家指出，随着近期房市的回暖，房地产业涨薪幅度将超预期。