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入职未满一年生育,能否享受产假工资?

【薪酬福利】入职未满一年生育,能否享受产假工资?

http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117010.shtml 来源:江苏工人报
随着三孩政策的落地和《妇女权益保障法》的修订施行,女职工特殊劳动权益保护工作日益引起社会各界关注,有关享受生育津贴和产假工资的相关争议逐渐上升,本案就是这方面的典型。
2023-06-27|
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HR最常被员工问到的10个社保问题

【薪酬福利】HR最常被员工问到的10个社保问题

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111341.shtml 来源:网络整合
作为一名HR,我们需要负责用人招聘、员工关系、绩效考核、薪酬福利……等一系列工作,其中最令人头疼可以说是社保问题了。
标签:社保,医保,福利
2019-08-26|
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五险一金别只顾着交,却不知道怎么用

【薪酬福利】五险一金别只顾着交,却不知道怎么用

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107730.shtml 来源:138美容人才网
大家都知道交五险一金是必交的,而且也是对自己长期起到一个保障作用的,但是!你知道要缴纳五险一金了,可是你知道五险一金怎么用吗?五险一金别只顾着交,却不知道怎么用!
2018-01-17|
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你经常忽视的职场福利

【薪酬福利】你经常忽视的职场福利

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106702.shtml 来源:网络
车贴、饭贴、房贴,培训、旅游、体检,这些福利都是摆在眼前能看到的。有哪些福利可能是被你所忽略的?
2017-10-09|
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五险一金到底是什么?

【薪酬福利】五险一金到底是什么?

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106609.shtml 来源:138美容人才网
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
2017-09-26|
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【薪酬福利】近9成广东医生不满8万年收入

http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88249.shtml 来源:南方都市报
广东省医生 平均年收入 8万出头,排大陆第三,第一名北京的医生平均年收入也仅有10万出头。近日,医学专业网站丁香网公布2012-2013年度中国(仅涉及大陆地区)医生薪酬情况调查报告,结果显示,心胸外科、神经科和老年病科医生收入最高,而外科、中医科和全科医生的收入垫底。
2013-12-05|
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【薪酬福利】2013白领薪酬满意度调查出炉 一线白领最痛是薪酬

http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88503.shtml 来源:中国江苏网
没时间运动,为工作忽略家人,晋升无望,薪酬不增……《2013年白领满意度指数调查》昨日出炉,结果显示全国受访28市8000多名白领中,2013职位晋升满意度指数仅为1.43,成为白领工作中最不满意的一项。而在生活满意度调查中,白领最难满意性生活,满意度仅为1.61。
2013-12-16|
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【薪酬福利】盘点2013年最受员工欢迎的中秋福利

http://www.138job.com/shtml/Article/18309/85291.shtml
中秋节将至,很多公司开始考虑员工福利。有的公司直接给员工发现金,而多数公司则发一些应景的月饼,也有企业没有发放任何福利。近日,网上兴起了晒中秋福利的热潮,有网友晒出了“整容手术”,还有网友称单位只发了3只端午节剩下来的粽子,引来众人“吐槽”。对此,记者调查发现,中秋福利――发现金最受员工欢迎。
2013-09-05|
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【薪酬福利】盘点那些你意想不到可以休的“假”期

http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83026.shtml 来源:138美业网
除了一些法定节假日,我们能正常享受到,但其实我们还有一些假期,都是没有休过的,比如探亲假,已经实施32年了,不少网友吐槽“从未休过”。接下来我们不妨来盘点一下那些你意想不到可以休的假期。
2013-07-05|
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【薪酬福利】盘点不同企业的基础福利保障

http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82616.shtml 来源:138美业网
国家法律规定的社保、公积金和带薪年休假等是企业给员工的基础福利,是激励员工的保健因子。在一般的正规企业,这些福利员工们都能享受,但具体执行的标准和做法往往会有差异。那么现在不同的企业他们的基础福利保障都有哪些呢?是否都按照国家国定执行?以下是不同地方不同企业基本福利保障的执行情况。
2013-06-24|
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【薪酬福利】女职工23岁生育将享受128天产假及津贴

http://www.138job.com/shtml/Article/18210/73594.shtml 来源:网络
如今,美容企业越来越走向正规化,关于今年国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》美企是否也应该跟上步伐实施呢?规定表示,年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。对晚育的,延长女方产假30天,给予男方护理假10天。
2012-10-17|
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【薪酬福利】美容院应注意的工资支付四大误区

http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72354.shtml 来源:网络
近日劳动部门的调查显示,今年第一季度劳动者的工资之所以遭遇侵害是由于用人单位及员工对工资发放的认识方面存在一些误区,接下来就和138job小编一起来看看作为美业界的我们都有哪些误区需要注意的呢……
2012-08-24|
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【薪酬福利】我国全面推行基本医疗制

http://www.138job.com/shtml/Article/18005/51559.shtml 来源:新华网
中共中央总书记胡锦涛强调,医药卫生事业关系亿万人民健康,关系千家万户幸福,关系经济发展和社会和谐,关系国家前途和民族未来,是一个十分重大的民生问题。建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,是党和政府义不容辞的责任。
2010-05-31|
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