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【HR工具】2015年美容师晋升考核表(免费下载)

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2015年美容师晋升考核表主要是记录了美容师平时所使用的些咨询技巧、沟通技巧和产品的销售情况,也是美容师是否可以晋升的重要考核。
2015-05-22|
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【HR工具】美业HR分辨真假文凭的技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72396.shtml 来源:138美业网
在这假文凭盛行的时代,为保证美容院的稳步发展,美容院的HR们学会分辨真假文凭了吗?138job教你分辨真假文凭的技巧,以后美业的发展就靠你们的火眼金睛啦!
2012-08-28|
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【HR工具】客户类型及应对技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18007/52839.shtml 来源:广东培训网
2010-07-22|
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【HR工具】人力资源获取过程的甄选

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2010-07-05|
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【HR工具】培训教案的编写技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18004/50840.shtml 来源:中国劳动争议网
2010-04-29|
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【HR工具】成功招聘:面试实用小技巧

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2010-01-08|
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【HR工具】美容店员工管理手册

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2010-01-29|
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【HR工具】美发店员工管理办法

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2009-08-12|
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【HR工具】导购员培训资料

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2009-08-14|
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【HR工具】美容院员工培训教育制度

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2009-08-20|
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【HR工具】美容院组织管理制度与各岗位职业素质标准大全

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2009-08-17|
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【HR工具】[图文]辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义

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2009-07-29|
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【HR工具】五个维度留住关键人才

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对薪酬不满意不是员工离职的唯一因素。提高员工工作满意度是让员工不再跳槽的关键所在。对薪酬不满意不是员工离职的唯一因素,对企业发展战略不满、对企业文化不满、对自身在组织中的发展前景不满等,都是员工对现有工作不满意的非经济性因素。从以下五个维度出发,提高员工的满意度,留住企业人才。
2009-02-17|
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