http://www.138job.com/shtml/Article/28201/116753.shtml
来源:138大美业人才网
颠覆职场观的“思维模型”:为什么你高估了进度,又低估了难度?
http://news.138job.com/info/220/115743.shtml
来源:第一财经
卢琛是广东某化妆品企业的负责人,他所在的这个行业,从今年起都在抢适合“质量安全负责人”这一岗位的人才。据1℃记者调查,“质量安全负责人”需求量最高的是上海、深圳、广州等地区,有些企业甚至从2020年底就已开始招聘,基本月薪在1.2万元起步,有些已涨至3万元。
http://news.138job.com/info/220/115714.shtml
来源:138美业网
张恩伟先生从一名IT男到管理四家美容门店,他带领一群95后把店做到了深圳美容SPA美团点评销量第一!他的美容师月入过万,他把员工变成合伙人变成股东……他是如何带领员工披荆斩棘的?本期直播张恩伟先生全面分析了美业人才现状及未来趋势,并结合自身案例分享了美业员工管理之道,千字直播实录都是干货!
http://news.138job.com/info/302/115602.shtml
来源:138美业网
深耕美业21年,被称为“美业知心姐姐”,从美容师、美导、到创业开店、再到美业教育培训……她认为美业是女性职业最好的选择,既能美丽自己又能美丽她人。在最美四月天里我们采访了马艺溶老师,她说:“热爱美业 乐此不疲”,历经岁月沉淀,她始终初心依旧,聊起美业的种种,她总能令你如沐春风。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28103/115366.shtml
来源:成都美博会
德楷健康管理--青雲堂养生连锁加盟将亮相第45届CCBE成都美博会,展位号:6号馆6J69。德楷产业平台是为各类美容院提供了升级转型中医馆的一站式解决服务方案,从整合上下游,为美容提供:优质产品,教育培训,人才输出,营销运营,技术扶持,店务管理等。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28101/115126.shtml
来源:138大美业人才网
美业人才极高的流失率,已经是业内的常态,而人才的流失,无疑会让美容院店面的发展停滞不前,甚至经营失败,所以,这也是不少美容院经营者的心头之患。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28001/112170.shtml
来源:138大美业人才网
2020年美容院该如何跨上互联网的热潮,乘风破浪到达“抢”客新高度?如何利用与时俱进的新思维新技术管理好门店?
http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112060.shtml
来源:138大美业人才网
招聘问题,一直是美业的大难题,而138这14年都在与美业并肩作战,那么是什么原因导致今天的美业招聘如此棘手?王振东将带领我们从美业的根源找出问题,从而帮助大家解决问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111139.shtml
来源:138大美业人才网
经常看到各种抱怨招人难,被放飞机的HR大大们,也是难免让人觉得.....心酸。所以今天二话不说,一起来聊一聊HR面试心酸事。看看有没有说到你心里。
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110999.shtml
来源:138大美业人才网
HR招人难的现状。而招人难的关键,是招聘渠道的选择。关于招聘渠道这块,到底应该如何才能选好用好呢?
http://news.138job.com/info/202/110231.shtml
来源:138美业网
当各行各业都在寻找和预估2019年的大趋势时,2018年年底,罗振宇在《时间的朋友》跨年演讲中,将“小趋势”这一全新概念推向了舆论高潮。“小趋势”的概念无异于点睛之笔,显得更加的落地,也更贴近我们的生活,那么,2019年的美业,有哪些小趋势呢?
http://news.138job.com/info/259/109917.shtml
来源:138美业网
12月8日,对于所有湖北金鹰人来说,将是历史性的一天——期盼已久的旗黄中药博物馆将举行一场盛大的开馆典礼。本次活动会邀请湖北省政界领导、咸宁市政界领导、通山县政界领导、湖北中医药大学专家老师、湖北中医院专家老师、国家级电视台、地方电视台、美业专业媒体等来到现场,共同见证这一历史性的时刻。
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109854.shtml
来源:138美容人才网
小公司可能有以下特点:薪酬不够高、工作内容比较杂和多、办公地点也许没有很好等等。所以,所以小公司如何才能另类招聘?找到公司紧缺的人才呢?
http://news.138job.com/info/259/109050.shtml
来源:138美业网
以引导美为基础打造出的GoGo Beauty新美店,运用新技术、新系统、新场景、新营销、新流程、新资源、新培训、新采购、新结算、新关系等“十新赋能”,完美解决传统店铺拓客难、招人难、经营难等问题,实现美业的华丽飞跃。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18806/108849.shtml
来源: 建邦商学院
当人们在热议最晚一批90后已经年过18时,我们美业人眼中的年轻力量、主要生力军也已经悄悄从80后衍变成了如今更有朝气的90后。