您好,欢迎来到138美业网!请登录 免费注册
搜索 招聘启事 共有 21 个搜索结果
推荐阅读
收不到简历?你应该试试这样写招聘文案!

【招聘秘籍】收不到简历?你应该试试这样写招聘文案!

http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112161.shtml 来源:138大美业人才网
众所周知,招聘广告由招聘广告的标题、开头和正文组成,少了其中一个都不是一个完整的招聘广告。
标签:HR,招聘,文案,
2019-12-30|
分享
如何让经历成为你简历上的闪光点?

【简历指导】如何让经历成为你简历上的闪光点?

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111276.shtml 来源:138大美业人才网
很多毕业生校园经历与实习经历都比较丰富,但就是在简历上经历一栏无从下笔,下面小编跟大家说说如何根据招聘需求整合自己过去的经历,让简历在HR眼里更具闪光点。
2019-08-08|
分享
写吸引人的招聘广告有什么技巧?

【招聘秘籍】写吸引人的招聘广告有什么技巧?

http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110606.shtml 来源:138大美业人才网
众所周知,招聘广告由招聘广告的标题、开头和正文组成,少了其中一个都不是一个完整的招聘广告。我们一起来看一下关于招聘广告吸引人的技巧!
2019-03-28|
分享
HR看一眼就喜欢的简历是怎样的?

【简历指导】HR看一眼就喜欢的简历是怎样的?

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109291.shtml 来源:138美容人才网
HR看简历,第一眼看到的会是什么?怎样才能让HR让一眼就喜欢了?小编今天有话要说!可不仅仅是简历的颜值取胜哦!
标签:HR,简历,候选人
2018-08-14|
分享
美容院店长该拿个性的95后员工怎么办?

【店长专区】美容院店长该拿个性的95后员工怎么办?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18806/108849.shtml 来源: 建邦商学院
当人们在热议最晚一批90后已经年过18时,我们美业人眼中的年轻力量、主要生力军也已经悄悄从80后衍变成了如今更有朝气的90后。
2018-06-07|
分享
招聘广告吸引人的技巧!

【招聘秘籍】招聘广告吸引人的技巧!

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108598.shtml 来源:138美容人才网
众所周知,招聘广告由招聘广告的标题、开头和正文组成,少了其中一个都不是一个完整的招聘广告。到底吸引人的招聘广告应该怎么写呢?
标签:招聘,广告,技巧
2018-05-02|
分享
医美机构医生缺口大 月入十万司空见惯

【整形资讯】医美机构医生缺口大 月入十万司空见惯

http://news.138job.com/info/205/108468.shtml 来源:21世纪经济报道
平均一个正规的医美机构,还配备不了一个有资质的医生。招聘一个有资质的医美医生有多难?通常情况下,招聘启事发布后两三个月,招不到一个合适的医生是常有的事。并且还是重金招聘。多位业内人士对记者表示,对于医生资源缺乏,一些民营医美机构饥不择食,只要能上手,或者经过简单培训,不在乎医生资质的现象十分普遍。即便如此,医生缺口仍然十分巨大。
2018-04-16|
分享
招聘文案写的好,招人就没烦恼!

【招聘秘籍】招聘文案写的好,招人就没烦恼!

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108124.shtml 来源:138美容人才网
2018年金三银四招聘旺季,HR都在疯狂地抢人,除了广开渠道,朋友圈的招聘文案也是一股清流,今天给大家分享一下朋友圈受欢迎的招聘文案!
2018-03-13|
分享
用好95后,这里有8条实用建议

【职场顾问】用好95后,这里有8条实用建议

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108281.shtml 来源:138美容人才网
在很多人眼中的95后,就是喜欢“搞事情”的一代。其实,企业想要更好管理95后员工,不妨先试着了解他们的职业观。
标签:95后,管理
2018-03-27|
分享
如何写好一页纸简历?

【简历指导】如何写好一页纸简历?

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108285.shtml 来源:138美容人才网
一般来说,大多数的HR都想看一个简洁的简历,没有大量无关的信息,有重要信息言简意赅。他们只需要花几秒钟就可以浏览到简历的重要信息。
标签:简历,HR,经验
2018-03-27|
分享
这8个离职原因,面试说了就完蛋!

【面试技巧】这8个离职原因,面试说了就完蛋!

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107853.shtml 来源:138美容人才网
离职理由到底哪些应该说哪些不应该说,这是一门学问。下面小编就来说说哪些离职理由是不能说的,说了就完蛋的。
2018-01-29|
分享
招聘信息这么写,才能撩到人才!

【招聘秘籍】招聘信息这么写,才能撩到人才!

http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107497.shtml 来源:138美容人才网
很多企业在发布招聘信息的时候不是太过于长篇大论,就是寥寥几笔写上公司名称、招聘岗位就算,这样求职者无法获得对其有用的信息,自然就走掉了。
2017-12-20|
分享
携程虐童事件——从招聘启事开始的

【职场顾问】携程虐童事件——从招聘启事开始的

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107077.shtml 来源:网络
昨夜,对于很多携程的员工,还有宝妈宝爸们,是一个愤慨和难眠的夜晚。摔书包、往桌角推、殴打,喂芥末,能独立上厕所的孩子依然强制用尿布等等等等。
标签:招聘,HR,福利
2017-11-09|
分享
岗位描述怎么写才吸引人?

【招聘秘籍】岗位描述怎么写才吸引人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107011.shtml 来源:138美容人才网
在一篇吸引人的招聘启事中,岗位描述也是起到非常重要的作用。所以,要重视岗位描述。以下分享岗位描述怎么写才吸引人。
2017-11-02|
分享
解释年底跳槽原因的八个误区

【职场顾问】解释年底跳槽原因的八个误区

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107012.shtml 来源:138美容人才网
好多人会选择在面的跳槽,因为HR在年底的招聘任务重,招聘条件会略略放低,薪酬也会稍高一些,所以年底又是一个跳槽季。
2017-11-02|
分享