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HR的招聘日常就是在渡劫

【招聘秘籍】HR的招聘日常就是在渡劫

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111214.shtml 来源:138大美业人才网
为什么那么苦,还是有那么多HR坚守前线,不服输,不放弃,顽强抵抗外来压力呢?说到底还不是因为.....
2019-07-25|
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浅谈美容企业人才队伍建设

【特约评论】浅谈美容企业人才队伍建设

http://news.138job.com/info/219/103590.shtml 来源:138美业网
美容企业缺人已经成为行业最大的问题,无论是厂家、代理商还是美容院,大多都面临人才紧缺或难以为继的局面。从中国美业最权威的人才招聘专业网站中国美容人才网提供的数据来看,美容导师、美容师、美容顾问、培训讲师高居热门职位前四位,尤其是有经验的美容导师、美容师,更是美容企业和终端美容院追捧的对象。
2017-02-22|
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【职场指数】美容企业金九招聘并未井喷-2013年9月美容职场

http://www.138job.com/topic/data/201309/ 来源:138美业网
人才市场素有“金九银十”的说法,但美容职场并未现“金九”招聘求职的“井喷”,9月职场数据显示,职位投递数呈现12.89%的环比下滑,人才邀请数出现32.31%的环比降幅。随着人才招聘日常化,使得传统淡旺季之间的界限已日渐模糊。十一国庆小长假的即将到来,不少求职者趁着长假思考职业规划,寻找最佳出路。
2013-10-11|
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【职场顾问】2013第三季度美容职场盘点:金九招聘热度减淡 基层人才紧缺

http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86831.shtml 来源:138美业网
138中国美容人才网发布2013年第三季度美容职场盘点,与第二季度相比,求职招聘热度渐渐趋缓。通过求人倍率的结算,第三季度的美容人才供需状况同比去年有好转,才市格局逐渐呈现平稳趋势。从热门求职岗位数据中分析,美容美体类和销售类依旧是美容行业主打的热门职位。
2013-10-23|
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