年终将至，职场活跃，但省城人才机构的一份调查却表明，包括合肥、芜湖等全国多个城市在内，经历金融危机后，员工留守职场的愿望更加强烈，考虑保住饭碗或怕招惹老板反感，员工不再频繁向老板提加薪要求，对跳槽也异常谨慎。省城某人才机构在对13000多名职场人士调查中发现，与去年相比，由于薪酬增长和职位晋升的速度放缓，跳槽不太容易。