http://news.138job.com/info/220/117091.shtml
来源:化妆品报
在新的零售生态下,打通线上线下、精准洞察需求、优化体验服务以撬动增量已成为零售商、品牌商的共识。
http://news.138job.com/info/205/117025.shtml
来源:化妆品报
人工智能技术已经越来越广泛地被应用于多元行业的业务实践中,伴随医美市场的加速扩张,技术与产品领域的创新浪潮风起云涌,医美数智化转型已是大势所趋。
http://news.138job.com/info/203/117019.shtml
来源:i美妆头条
目前,已有越来越多的国内外美妆企业将“环保”列入了企业发展的一部分。都说美妆行业的环保之路“路漫漫”,但是已经有不少企业在路上,并已摘下“硕果”。
http://news.138job.com/info/204/117034.shtml
来源:美业新维度
美团和抖音的争夺战还将继续下去,对于美业门店来说,选择哪个平台不是一道是非题,而是根据自身情况,灵活运营流量的过程。
http://news.138job.com/info/205/117054.shtml
来源:美业新纬度
作为第三次生物科技革命,合成生物是生物科技领域的核心技术,也是人类面向未来不确定性的颠覆性技术。华熙生物押注这条充满未知的赛道,意欲何为?
http://news.138job.com/info/220/117044.shtml
来源:美业新维度
在养生风潮、人口老龄化、健康产业政策的刺激下,传统的按摩保健行业焕发新生。
http://news.138job.com/info/220/117038.shtml
来源:美业新维度
随着大健康产业的发展和人们健康观念的转变,未来一部分门店或许会转型为健康管理门店,提供垂直的体重管理、体型管理服务。
http://news.138job.com/info/203/116997.shtml
来源:i美妆头条
随着化妆品市场的发展和消费需求的升级,大众对化妆品的原料越来越重视,或多或少会去了解所用产品的原料或成分,以选择更合适自己的产品,并对市场提出了新的要求。
http://news.138job.com/info/205/116970.shtml
来源:医聘网
随着医美产业不断发展,2022年国内医美行业趋势似有变,那么现如今,2023在新的一年医美布局中,其发展方向与趋势又将出现了什么变化呢?现在,跟着我们一起来预测一下吧!
http://news.138job.com/info/205/116969.shtml
来源:丽格李滨
结合疫情后的医美市场与政策演变,我们可以归纳出2023年的四个医美关键词:合规化、精细化、协作化、再平衡。
http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116968.shtml
来源:网络
这段时间,关于发工资的话题冲上热搜,引起广大职场人热议。有网友觉得奇怪,为什么每次发工资都是下午发,上午不能发工资吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/28210/116959.shtml
来源:网络
为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?
http://www.138job.com/shtml/Article/28209/116957.shtml
来源:网络
最近在网上看到一个帖子,特别有意思,而且底下的评论也非常多,帖子的主题是:为什么迟到1分钟算迟到,加班2小时才算加班?
http://news.138job.com/info/220/116955.shtml
来源:BotF未来品牌(BrandoftheFuture)
对于美妆品牌而言,想要在激烈竞争环节中长期立于不败之地,只有坚持长线思维,将人货场的效率发挥到极致,通过降本增效不断反哺产品力和品牌力。
http://www.138job.com/shtml/Article/28204/116892.shtml
来源:138大美业人才网
你为什么留不住90后员工?