前段日子，一些日化企业拖笔者推荐和介绍总监，总监也成了日化企业热论与关注的焦点，他们意识到了自身企业缺人才的重要性了。2011年的“用工荒”特别严重，在珠三角和长三角的企业为了留住人才，为了留住骨干，为了留住自身企业人员，许多企业都加高薪留住自身员工和高薪外聘人才。

从市场的角度出发，在通货膨胀下，全国各地物价都在上涨，市场到处的产品价格都上涨了，给国人留下的是烦恼和思考?还是留给国人的是真实环境下的“眼泪”，笔者对通货膨胀环境下，以从不同的角度来分析。

2008年下半年，随着一场金融风暴的降临，也带来了人才市场的“冬天”。这股寒意并未随着新年的到来而退去。职场专家预计，2009年的招聘形势会持续走低，增长幅度也会放缓。而与此同时，相比而言受危机影响较小的美容行业招聘情况又是如何呢？138Job中国美容人才网作为一家专业的美容行业人才招聘网站，对此作了一个详尽的分析，以期给广大的求职者做一个参考。