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疫情以来:我认清了招聘的30条事实!

【招聘秘籍】疫情以来:我认清了招聘的30条事实!

http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116887.shtml 来源:138大美业人才网
最近全国疫情都较为严峻,整个春招都带着一股凉意,求职者在观望,老板也在观望,整个行业就是敌不动,我不动,你走一步,我再继续观望的形势。
标签:招聘,HR,疫情
2022-03-30|
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朋友圈“爆款”招聘文案,撩不到候选人算我输!

【招聘秘籍】朋友圈“爆款”招聘文案,撩不到候选人算我输!

http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116215.shtml 来源:138大美业人才网
为了招揽人才HR们各显神通,除了常规的撰写招聘JD,发朋友圈让身边亲朋好友帮忙内推,一些HR大神更是通过“心机文案”
2021-08-23|
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三月火爆朋友圈的招聘文案,招不到人算我输!

【招聘秘籍】三月火爆朋友圈的招聘文案,招不到人算我输!

http://www.138job.com/shtml/Article/28103/115339.shtml 来源:138大美业人才网
很多HR都说:纵横人力资源界这么多年,才发现招聘也是一种营销。我们要始终相信,没有撩不动的候选人,只有不会写招聘文案的HR。
标签:招聘,文案,招人
2021-03-24|
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疫情之下,2020招聘趋势有哪些变化?

【招聘秘籍】疫情之下,2020招聘趋势有哪些变化?

http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112312.shtml 来源:leo张大志
因为新冠病毒疫情的影响,2020年开年的企业招聘市场有些与往年不同。如果说之前线上招聘模式只是企业人才招募中的一项工具,那接下来它将成为企业招揽人才的必要环节。
2020-03-27|
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HR的招聘日常就是在渡劫

【招聘秘籍】HR的招聘日常就是在渡劫

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111214.shtml 来源:138大美业人才网
为什么那么苦,还是有那么多HR坚守前线,不服输,不放弃,顽强抵抗外来压力呢?说到底还不是因为.....
2019-07-25|
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HR如何说服候选人接受offer?

【招聘秘籍】HR如何说服候选人接受offer?

http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110899.shtml 来源:138大美业人才网
候选人给HR造成重击的方式多种,以下暴击值由低到高,感受一下:拒接面试通知电话,到面试时间不见人,面试结束人间蒸发,约定入职那天不来...
2019-05-15|
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开年第一波招聘文案,赶紧收好!

【招聘秘籍】开年第一波招聘文案,赶紧收好!

http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110278.shtml 来源:138美容人才网
为招聘HR回来第一件事,绝对是整理招聘需求,然后写招聘信息!不好意思,小编就是那么及时雨,开年第一波招聘文案,请收好收好!
2019-02-11|
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你会招聘一个能力比你强的下属吗?

【招聘秘籍】你会招聘一个能力比你强的下属吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108013.shtml 来源:138美容人才网
在招聘中,遇到一个各方面能力都不错的候选人,你会选择他吗?会担心他会抢了自己的饭碗吗?
标签:招聘,能力,下属
2018-03-05|
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HR新手如何快速招聘到人才?

【招聘秘籍】HR新手如何快速招聘到人才?

http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107395.shtml 来源:138美容人才网
作为一个刚进入职场的HR新手,如何在没任何实操经验的情况下做好招聘,并为用人单位快速招聘到合适的人才?
标签:招聘,HR,新手
2017-12-11|
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年末如何招到业务员?

【招聘秘籍】年末如何招到业务员?

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107136.shtml 来源:138美容人才网
业务员是每个公司都需要的人才,所需岗位虽然多,可是现在却越来越难招人,特别是年末了,大家都等着年前拼大单收年终奖过日子呢,一般不选择跳槽。
2017-11-16|
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年底了,HR要如何留住人才?

【招聘秘籍】年底了,HR要如何留住人才?

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106954.shtml 来源:138美容人才网
留人其实是在留心。员工的心飞了,那就像断了线的风筝,就再也找不回来了。如果觉得他是关键人才,都要想法设法让他留下。
标签:HR,留人,薪酬
2017-10-27|
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招聘信息怎么写才吸引人?

【招聘秘籍】招聘信息怎么写才吸引人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106462.shtml 来源:138美容人才网
招不到人,收不到简历?怪招聘淡季?NoNoNo!只能怪你写的招聘信息不够吸引人!那招聘信息怎么写才能吸引人呢?那就继续往下看!
2017-09-12|
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怎样把人才从别家公司挖过来?

【招聘秘籍】怎样把人才从别家公司挖过来?

http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106277.shtml 来源:138美容人才网
毕竟已经有聪明人雇佣了那些人才,怎么把他们抢过来的确得花点心思,HR得做到这几点。
2017-08-25|
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吸引人的招聘广告应该这样写

【招聘秘籍】吸引人的招聘广告应该这样写

http://www.138job.com/shtml/Article/18707/104836.shtml 来源:138美容人才网
招聘广告越吸引人,越有机会招到更多人才。想要写出一份吸睛的招聘广告,有哪些要点呢?
2017-07-06|
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HR招聘时要注意哪些方面?

【招聘秘籍】HR招聘时要注意哪些方面?

http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104429.shtml 来源:138美容人才网
企业在招聘过程中存在问题,除了浪费成本,还会使招到庸才的比例增大,而将真正的人才拒之门外。因此HR在招聘过程中,应当注意以下几个方面。
2017-05-18|
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