http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104658.shtml
来源：138美容人才网
HR首先要分析电话邀约的目的，目的不同邀约的内容也有所区别。不管是哪一种情况，在电话邀约的前、中、后期都要做好相应的准备工作。
http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70168.shtml
来源：优米网
今天说的面试不包括笔试部分。这个主要原因是自己没做过也没干过。因为过去自己公司不流行笔试，技术性的笔试题都是部门自己出的题目(虽然偶那几个前东家都是Top的外企了)，后来笔试题目是下面工厂自己出的，而自己当年求职的时候是给老板一个电话从被窝里叫起来拿的 Offer，也没笔试过。
http://www.138job.com/shtml/Article/08610/32486.shtml
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