http://news.138job.com/info/203/115393.shtml
来源：CFW服装设计
2021第十一届国际大学生时尚设计盛典，已成功承办了10届，搭建了以时装设计、时尚化妆、时尚摄影、时尚微视频、时尚配饰、时尚图案等多领域交叉为特色的时尚设计类大型赛事平台。2021年国际大学生时尚设计盛典将一如既往的搭建时尚设计类学生搭建展现平台，展现国内外大学生的学习成果，促进时尚类人才培养。
http://news.138job.com/info/220/113068.shtml
来源：化妆品财经在线
吴晓波在直播前，简直是做足了准备。他不仅看了薇娅、李佳琦、罗永浩等“前辈”的直播视频，甚至还请专家定格解说，专门抽了一晚上时间到雪梨的公司现场观摩。而美妆品牌红地球的操盘手钟婷婷，为了上吴晓波的首发，更是从香港飞回来，还在酒店关了十四天的隔离。
http://news.138job.com/info/220/112297.shtml
来源：138美业网
上周我迎来了138大美业人才网创始人陈其力先生第四场直播【如何应对疫情后的职场焦虑】再次引起职场员工与企业老板共鸣，以下为本次直播的内容全文，与你分享。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18904/110632.shtml
来源：138美业网
第52届CIBE上海美博会，又称上海大虹桥美博会，将于5月6-8日，在上海会展中心举办，本届美博会中，配方设计创新大赛也将正式开赛，有何亮点和看点呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108887.shtml
来源： 中国新闻社
近日，麦可思研究院基于部分2017届大学毕业生毕业半年后，及部分2014届大学毕业生毕业三年后的调查数据，发布《就业蓝皮书：2018年中国大学生就业报告》。
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108661.shtml
来源：无忧精英
2018年，新一批的海内外95后毕业生大军将涌入就业市场。对于如此庞大又活跃的就业主力群体，我们的了解有多少呢？
http://news.138job.com/info/205/108001.shtml
来源：北青网娱乐
2月26日，上海戏剧学院2018本科招生专业考试正式拉开序幕，上戏老师表示，要求考生素颜，衣着朴素，而化妆肯定会被扣分！截至1月31日21时，上海戏剧学院本科招生网上报名结束，考生人数从去年的21782人次增加到30929人次，增长近9000人次。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107313.shtml
来源：138美容人才网
大多HR在筛选简历的时候，会非常喜欢较为单一的简历，而对于多样化的简历say NO！其实今天我要给大家分析一下，两个简历各自的优劣势。
http://news.138job.com/info/203/107110.shtml
来源：信息时报
如今，国内化妆品行业最缺人才。11月11日，2017广东省化妆品产学研高峰论坛在广东药科大学中山校区举行。论坛上，广州市化妆品行业协会与广东药科大学正式签署了战略合作协议，打造专业“后备军”为国内化妆品行业研发保驾护航。广州市化妆品行业协会会长王国安认为，化妆品企业应以研发为本，其核心在人才。他在会上首次提出，广东未来或将成为中国化妆品行业的“硅谷”。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106878.shtml
来源：138美容人才网
总有些人投递简历一投一个中，也有些人投个一百份简历都不见得有一个面试邀约，这是因为简历不一样，我们来看看通过率100%VS通过率10%的简历有什么特点吧？
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106082.shtml
来源：138美容人才网
找工作就跟结婚选对象至关重要，因为它对我们未来职业发展有很大影响，所以，小编盘点了一些千万不能去的公司，希望能帮助各位求职者。
http://www.138job.com/shtml/Article/18707/104805.shtml
来源：138美容人才网
绝大部分面试的第一问通常是“请先介绍下自己吧”，可惜，很多候选人偏偏没有把握好这个“送分题”，那么，一分钟打动HR的自我介绍该怎么说呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104470.shtml
来源：摆渡人场景培训
2017年有一件事格外值得HR关注：95后毕业生正式进入职场!这意味着职场将迎来一大批95后小鲜肉，为了解95后新生代的职场态度，某权威机构进行了一次专业调研：95后职场期望调研。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102962.shtml
来源：138美容人才网
招聘中，HR经常遇到这样的情况：应聘者各方面条件都比较合适，但就是薪资谈不拢，表示公司提供的薪资有点低，需要好好考虑。HR该如何应对呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102328.shtml
来源：138美容人才网
在人才竞争日趋激烈，用人部门要求却越来越多今天，招聘工作越来越难做。付出了更多的努力，效果却越来越差。是什么原因导致招聘效果不佳呢?HR该怎么做?
