您好,欢迎来到138美业网!请登录 免费注册
搜索 标准 共有 40 个搜索结果
推荐阅读
面试一个人,你只问TA这四个问题就够了!

【面试技巧】面试一个人,你只问TA这四个问题就够了!

http://www.138job.com/shtml/Article/28104/115415.shtml 来源:得到CEO脱不花
你在面试一个人时,有什么问题能把两个差不多的人立即区分开的吗?面试了这么多人,也请教了很多非常厉害的CEO,最终发现,基本上问这四个问题就够了:
标签:面试,HR,判断
2021-04-01|
分享
这些奇葩面试雷区,HR你可千万别碰!

【面试技巧】这些奇葩面试雷区,HR你可千万别碰!

http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112131.shtml 来源:138大美业人才网
每个人的求职路上,都会有一个个奇葩公司,用他们的迷惑行为让你对自己的求职生涯产生大大的疑惑。
标签:HR,面试,邀约
2019-12-23|
分享
候选人觉得薪酬太低,HR该怎么进行谈判?

【面试技巧】候选人觉得薪酬太低,HR该怎么进行谈判?

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111317.shtml 来源:138大美业人才网
薪酬是HR最胆战心惊的一关,一个职位招了很久,好不容易才确定了一位人选。没想到的是,候选人说觉得录用的薪资低。
标签:薪酬,薪资,谈判
2019-08-20|
分享
面试中如何判断企业与人才的契合度?

【面试技巧】面试中如何判断企业与人才的契合度?

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111228.shtml 来源:138大美业人才网
面试,是招聘中的一个重要环节,通过面试我们要判断候选人与我们的岗位需求是否匹配,只有匹配的候选人,才是我们追逐的目标。
2019-07-29|
分享
据说优秀的HR都有一双火眼金睛

【面试技巧】据说优秀的HR都有一双火眼金睛

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111149.shtml 来源:138大美业人才网
“春眠不觉晓,简历来骚扰。面试自荐中,忽悠知多少。”到底要如何从每天上百份简历中,发掘出真正适合岗位的优秀人才,还少不了要提前做好候选人功课。
2019-07-11|
分享
关于面试问婚育,HR累感不爱

【面试技巧】关于面试问婚育,HR累感不爱

http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110371.shtml 来源:138美容人才网
婚育问题曾经是HR在面试女性时最重要的问题,HR曾直白地以候选人的回答作为是否录用、是否合适工作的一个标准。
2019-02-25|
分享
临近年底,HR如何才能撩人来面试?

【面试技巧】临近年底,HR如何才能撩人来面试?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109812.shtml 来源:138美容人才网
临近年底,HR招聘是越发难做了。还在职的候选人不想在这个时间段溜人,还未入职的候选人已经想着早早溜回家坐等过年了,所以在这种时候,HR如何才能撩人来面试?
标签:HR,面试,候选人
2018-11-05|
分享
 金九银十,这样邀约才能提高面试到场率!

【面试技巧】 金九银十,这样邀约才能提高面试到场率!

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109450.shtml 来源:138美容人才网
金九银十到了,想必各位HR宝宝都在使用浑身解数来做好电话邀约这个事情!那究竟如何才能做好电话邀约,提高面试到场率,减少被放鸽子的次数呢?
2018-09-04|
分享
在面试时,HR如何有效地评估候选人?

【面试技巧】在面试时,HR如何有效地评估候选人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109056.shtml 来源:138美容人才网
在面试过程中,评估候选人就是HR的必要工作了。如果HR做不好这方面的工作,就极有可能招到不合适的员工,就容易对企业的业务开展造成一定的影响。
标签:面试,HR,候选人
2018-07-16|
分享
HR的面试方法大全!

【面试技巧】HR的面试方法大全!

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108867.shtml 来源:138美容人才网
做了HR那么久,你总觉得面试来来去去一个模式?那是你还不清楚,原来还有一堆面试方法供你选择!小编今天就来说说,那些HR的面试方式大全!
标签:HR,面试,方法
2018-06-11|
分享
HR不得不知的五种面试方法

【面试技巧】HR不得不知的五种面试方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108861.shtml 来源:招聘术
作为HR,你知道常用的面试方法有哪些吗?我们应该如何提问,如何跟候选人进行面谈呢?这篇文章向大家介绍一下面试中经常用到的几种面谈方法。
2018-06-11|
分享
如何面试招聘板块的HR?

【面试技巧】如何面试招聘板块的HR?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108870.shtml 来源:138美容人才网
在成百上千的工种和职位中,HR算是较为特殊的一个。因为从事这份工作的人,不仅自己是求职者,而且还可以是面试官。
标签:HR,面试,候选人
2018-06-11|
分享
做医美咨询师有哪些要求?面试注意事项?

【面试技巧】做医美咨询师有哪些要求?面试注意事项?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108681.shtml 来源:138美容人才网
想应聘医美咨询师,却担心自己身高或者形象问题影响应聘,到底医美咨询师在面试时真的有那些要求的吗?小编先来总结一下,一般会问到以下一些问题:
2018-05-10|
分享
如何吸引更多的求职者来面试?

【面试技巧】如何吸引更多的求职者来面试?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108609.shtml 来源:138美容人才网
想要吸引更多的求职者来面试,来看看小编整理的以下10条有效方法,保证让你一天约到30个人来面试哦!
标签:求职者,面试
2018-05-02|
分享
这样去面试,更容易被HR录用!

【面试技巧】这样去面试,更容易被HR录用!

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108637.shtml 来源:138美容人才网
面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。找工作,总得经历面试这一关,一次面试或许能改变你一生的命运。
标签:面试,HR,候选人
2018-05-04|
分享