http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111325.shtml
来源：网络整合
员工想请假，到底应该怎么批？工资要怎么算？请假就一定要批吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107049.shtml
来源：138美容人才网
加薪是每位职场人士都无法回避的话题，一些人苦于无法找到加薪的技巧或碍于某些因素不好意思向BOSS申请加薪，如何写好加薪申请书其实就是升职加薪的前提哦！
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107163.shtml
来源：138美容人才网
想要提供员工幸福感，减少人才流失，必须得做好员工生日福利，下面来支招员工生日福利怎么做才更加得人心？
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106653.shtml
来源：138美容人才网
很多时候HR都很难把握住谈薪的大概尺度，怕说低了候选人不乐意，又怕说高了BOSS不乐意，到底如何才能把价格定得刚刚好呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103201.shtml
来源：138美容人才网
马上到年底了，HR们又在为年度调薪而发愁，要知道有效的年度调薪可以为公司留住骨干人员和优秀人才，反之则可能会成为引爆人员流失的导火线。所以，2016年度调薪怎么做好呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18506/97446.shtml
来源：138美业网
是不是想申请加薪？是不是不知道怎么写加薪申请书？是不是担心写得不够好，领导不通过？想加薪的童鞋别担心，小编教你怎么写好加薪申请，而且还有加薪申请书范文供参考！
http://www.138job.com/shtml/Article/18212/74734.shtml
来源：南方网
近日，网络上“未签合同辞职老板不发工资还扇耳光”事件引起了社会各界的关注。90后女生在某公司工作半年有余还未签署劳动合同，干得不开心，递交辞呈却反遭老板掌掴。公司将其辞退并拒发工资后还被扇耳光。
http://www.138job.com/shtml/Article/18212/75174.shtml
来源：138美业网
如今，越来越多的美容院已经开始意识到，薪酬福利政策对于员工流失率的影响有多大了。但“众口难调”的问题却一直都存在，无论美容院如何设立薪酬福利政策都总有那么一些员工对此感到不满，因为每位员工都希望能享受到符合自身需求的福利，那么作为企业的HR们在新的一年即将来临时，又该如何重新规划让大众都满意的薪酬福利政策呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18208/71969.shtml
来源：经理人网
每年年底，各个公司的人力资源部都开始忙着做年度总结、新年度人力资源规划，其中员工薪酬福利预算成为一个头疼的问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68460.shtml
来源：世界工厂网
身在职场，总是希望能不断得到老板的赏识、从而经常给我们加薪。肿么好的事情有吗?不管怎么说，表现好的时候还是会被加薪的，或者说可以想上司申请加薪的哦!这就关系到一个很严肃的问题，加薪申请怎么写?加薪申请书的格式应该是什么样的?
http://www.138job.com/shtml/Article/08708/37332.shtml
