http://news.138job.com/info/220/117102.shtml
来源：化妆品报
最近，“湿敷风”兜兜转转又吹回了护肤圈，不少美妆达人争相种草可用于“湿敷”的化妆水。
http://news.138job.com/info/220/117090.shtml
来源：化妆品报
在消费升级、新规不断出台的时代大背景下，化妆品新品研发周期不断拉长，化妆品企业站上了新的时代风口，化妆品行业也迎来了真正的“洗牌”。
http://news.138job.com/info/220/117036.shtml
来源：化妆品报
今夏，物理防晒在中国的大街小巷大刷存在感，在隔壁韩国，人们对物理防晒也有与中国同频的需求，不过流行的却是另一种单品——防晒贴。
http://news.138job.com/info/205/117046.shtml
来源：i美妆头条
国家对医用敷料已经实施精细化、制度化管理，过去“械”“妆”不分的行业乱象已被逐步整治，“械”字号化妆品将一去不返。
http://news.138job.com/info/205/117025.shtml
来源：化妆品报
人工智能技术已经越来越广泛地被应用于多元行业的业务实践中,伴随医美市场的加速扩张，技术与产品领域的创新浪潮风起云涌，医美数智化转型已是大势所趋。
http://news.138job.com/info/220/117026.shtml
来源：i美妆头条
在线下渠道，各种知名品牌或不知名品牌，为了应对客流、销量双双下滑的困境，为了赋能终端门店，品牌方纷纷推出高端、高价的“头皮护理”洗发护发产品。
http://news.138job.com/info/220/117008.shtml
来源：美业颜究院
2023年，抗衰需求开始愈发精细化，各种细分需求不断抢夺着用户注意力，”全民抗衰”的红海市场又被撕开一道新的需求口——防垮脸。
http://news.138job.com/info/203/116997.shtml
来源：i美妆头条
随着化妆品市场的发展和消费需求的升级，大众对化妆品的原料越来越重视，或多或少会去了解所用产品的原料或成分，以选择更合适自己的产品，并对市场提出了新的要求。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116983.shtml
来源：51社保网
员工劳动合同、员工劳动关系处理在HR小伙伴们的日常工作中，是不可缺少的一环。大部分员工在刚开始签订劳动合同的时候，一般是三年。如果三年到期了，那么续签劳动合同，就成为了HR工作的重点。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28306/117015.shtml
来源：网络
美容院拓客成本高，所以在拓新客的时候也要想办法留住老客。今天为大家分享留客锁客的6个方法。
http://news.138job.com/info/221/116981.shtml
来源：美业颜究院
近年来，头部洗护市场迎来了消费的大幅增长，消费人数不断攀升，头部洗护市场规模也进一步扩大。
http://news.138job.com/info/220/116999.shtml
来源：丽格李滨
我们身边不乏非常成功的双美模式，即在相同的品牌之下，既有医美，又有生美，客源内部转化，形成闭环。然而这只是一种企业生态，即医美机构与生美机构形成的联盟，可以是紧密型的，也可以是松散型的。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117010.shtml
来源：江苏工人报
随着三孩政策的落地和《妇女权益保障法》的修订施行，女职工特殊劳动权益保护工作日益引起社会各界关注，有关享受生育津贴和产假工资的相关争议逐渐上升，本案就是这方面的典型。
http://news.138job.com/info/220/116955.shtml
来源：BotF未来品牌(BrandoftheFuture)
对于美妆品牌而言,想要在激烈竞争环节中长期立于不败之地,只有坚持长线思维,将人货场的效率发挥到极致,通过降本增效不断反哺产品力和品牌力。
http://news.138job.com/info/203/116909.shtml
来源：共同社
社长杉浦克典强调称：“我们相信能超越性别、年龄，让众多顾客都成为粉丝。”
