一名美容讲师在培训美容师时需要注意很多方面，而怎样判断这位美容师是否合格，实际上有它的考核标准，一般的美容讲师会通过以下几点来判断。

对于讲师来说，如果你想提高员工的管理水平和工作技能，增加他们的学识，那么对他们进行一些培训是有必要的。但是帮助他们获得提高的最好方法未必是让他们坐在教室里，接受老师“正规”的培训。那么，除了“正规”的培训之外，还有哪些方法可以提高员工的技能、增加他们的知识呢？这里介绍五种简便易行的培训方法。

作为一名主管或培训师都知道没有培训，或培训没有效果会给美容院带来的严重危害。其中包括影响美容院文化建设；影响美容院全面优质管理；影响美容院的销售量；导致美容院人才断层危机；导致无法建立良好的员工关系等……那么，该如何解决美容院的无效培训呢？