http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112426.shtml
来源：网络
五一假期就要来了，小伙伴们绝对是期盼已久了，因为今年的五一假期，简直就是超级大福利，连休5天!
http://www.138job.com/shtml/Article/18401/88907.shtml
来源：第一财经日报
郑然的举措是紧随一项政策的出台。深圳市人力资源和社会保障局(下称“深圳人社局”)去年底发布2014 年最低工资标准，称从2014年2月1日起，全日制就业劳动者最低工资从1600元调整为每月1808元，与2013年相比提高13%.非全日制就业劳动者小时最低工资标准为16.5元，涨幅13.8%.
http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88294.shtml
来源：牛津管理评论
制定工资标准这件事估计是每个公司老板最头疼的事，特别是在目前经济形势下，工资定低了，别说招新人，只怕连现有员工也留不住。工资定高了，开公司不仅不挣钱，老板还得往里搭钱。
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86457.shtml
来源：网络
贴膜“日薪”500，快递员和卖豆腐的夫妻都月入破万，空调安装工人月入近2万……天天对着电脑的白领们，是不是很想回归传统行业做个手艺人来换取高薪呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/85915.shtml
来源：网络
近日，有市民在网上爆料称在南京南湖有位远近闻名的“贴膜哥”，一天最少500元，月入近两万元!此消息立刻成了网络热议话题，很多网友感慨：“辞职去贴
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81888.shtml
来源：网络
2013年被称为“最难就业年”，毕业生几乎都是90后，他们在感叹“饭碗”难找之余，求职时又更看重啥？连日来，大河报记者连续调查郑州多场招聘会发现，多数毕业生不仅在意首份工作的薪资多高，更看重的是工作的稳定性及社保、公休假等“隐性”待遇。
http://www.138job.com/shtml/Article/18207/71626.shtml
来源：三矛人力资源网
在求职者眼中，银行无疑是最具竞争力的雇主，其主要因素就是“高收入”。进了银行是否就真的端上金饭碗?非也!记者调查发现，目前重庆各家中小银行里真正意义上的高收入人群很少。
http://www.138job.com/shtml/Article/18203/68083.shtml
来源：深窗综合
在3月24日举办的第57届“群英会”上，自主创新型企业的招聘需求强劲，企业普遍对复合型新兴产业专业技术人员喊“渴”。有机构调查显示，四成员工流失主要因素是薪酬。专家则认为，通货膨胀、人口红利消失等是致企业招不到人也留不住人原因。
http://www.138job.com/shtml/Article/18108/61850.shtml
来源：网络
对于“带薪休假”这项法律赋予每个人的权利，职场中到底有多少人可以消受？又是如何使用的呢？“带薪休假”由此成为上班族的热议话题。
