http://www.138job.com/shtml/Article/18410/94613.shtml
来源：网络
中国职场人士跳槽报告》显示，中国职场人士跳槽已成常态，频率显著高于美国，其平均在职时间为34个月，相比美国的56个月，几乎短了两年；中国职场人士的在职时间的中位数为24个月，比美国短半年之多。
http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93418.shtml
来源：138美业网
金九银十既是招聘高峰，也是跳槽高峰。在今年人才难觅和找工作难双重矛盾的一年，职场人跳槽一定要谨慎，更加不能盲目跟风跳槽。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89296.shtml
来源：中国青年网
春节后现离职潮的主要原因是什么，岁末年初往往是企业里人员流动的高峰期，记者走访调查发现，在山东省东营市，春节后新一波离职潮来袭。受访中不少人表示，年后离职不仅可以领到上一年的年终分红和奖金，而且年后会有很多单位组织招人，工作机会也相对较多。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89468.shtml
来源：中国新闻网
节后一个月是跳槽高峰，领完年终奖，不少不安于现状的白领纷纷选择跳槽走人。面对这样的局面，HR们怨声载道，不少公司用“截留”年终奖的方式来留人。而员工们也有五花八门、“理直气壮”的出走理由。雇主和员工，恰似一枚硬币的两面，他们是否清楚知道对方到底需要什么？
http://www.138job.com/shtml/Article/18401/89080.shtml
来源：138美业网
接近年关了，不少白领放慢了跳槽的脚步，等待着年终奖的发放，而不少白领反映，等年终奖发放了，新年开始继续跳槽。据网上统计，大约有七成的白领欲跳槽。为什么那么多白领想跳槽？他们跳槽的原因是什么呢？跳槽要注意什么事项呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18401/89083.shtml
来源：智联招聘
为了了解职场人真实的跳槽情况，下面推出了2013职场人跳槽指数在线调查，调研采用网络调查问卷的方式，共回收全国3943份有效问卷。
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86295.shtml
来源：网络
国庆长假，繁忙的商圈白领有了7天的悠长假期，有人在这期间游山玩水，有人静静审视职业发展现状。国庆前后，又一轮跳槽小高峰到来。商圈白领趁此开始打探“跳槽”行情，但7成人表示不会在国庆后跳槽。
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86916.shtml
来源：138美业网
跳槽是秋季比较热门的话题，如何让自己更快找到新东家呢，这个更是职场人最为关心的，以下为职场人提供秋季跳槽全攻略，帮助职场人快速找到新东家。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86050.shtml
来源：138美业网
金九银十来了，职场人开始蠢蠢欲动要跳槽了，在这个跳槽季，最想跳槽的人儿是哪类人的呢？估计是90后这帮最活跃的职场新人了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18308/85042.shtml
来源：138美业网
在职场上都流传着这么一句话：高工资是跳出来的。于是很多职场人对于跳槽都蠢蠢欲动。但是职场专家建议职场人跳槽要谨慎，有些跳槽会让自己陷阱悲剧中。以下盘点五种史上最悲剧的跳槽。
http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84777.shtml
来源：138美业网
很多时候职场人跳槽总带有一定的盲目性。他们有时候不知道自己真正需要的是什么，与上司闹矛盾了，于是跳槽，工资低了，于是跳槽，与同事发生争执了，于是又跳槽。频繁跳槽的职场人难以在职场上有所作为。以下是给频繁跳槽的职场人 的一些忠告。
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82757.shtml
来源：138美业网
虽说美容师跳槽已成为“家常便饭”，但是作为一名初级美容师如果刚出来五年内频繁跳槽，这将有可能影响到未来的职场身价。所以美容师跳槽规范应注意哪些事情呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81443.shtml
来源：138美业网
跳槽者跳槽面试时总会被HR问到离职原因，跳槽者回答这个问题的时候必须要谨慎。因为这是HR了解跳槽者信息的一个重要渠道，回答得不好，很可能会被HR淘汰。那么跳槽者面试时候如何回到这个问题呢？有哪些离职原因是不能说的呢？盘点如下：
