用人需求_138美业网

【面试技巧】面试官必读：降低面试爽约率的N种玩法

http://www.138job.com/shtml/Article/28102/115183.shtml 来源：HR互助联盟

所谓知己知彼才能百战不殆，邀约面试也是同理。候选人了解企业概况及岗位条件，HR则对候选人工作能力、经验进行背调评估。

标签：面试,HR,邀约

2021-02-22|

【特约评论】当今社会企业与人才及管理的供需矛盾

http://news.138job.com/info/219/111479.shtml 来源：138大美业人才网

在做企业咨询服务的这些日子里，发现一个非常有趣的现象，那就是各企业都存在供需双方的矛盾，企业有人才需求，但是合适的人才经常进不来；人才有需求，但是人才永远找不到合适的东家做搭档；这是人才要求高？还是企业要求高？

标签：企业管理,人才管理,管理思维,供需矛盾

2019-09-19|

【招聘秘籍】关于精准招聘的具体方法应该怎么做？

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111250.shtml 来源：网络整合

如果你觉得招人难或者招来的人总是留不住，那么企业需求与岗位职责，作为HR你是否明晰？招人不是简简单单筛选简历面试就完事的事，学会精准招聘，才是一名真正合格的HR。

标签：招聘,精准招聘,人才筛选

2019-08-01|

【招聘秘籍】招聘需求不切实际，HR怎么避锅？

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111256.shtml 来源：网络整合

看似一个简单的招聘，背后却要分析其中的需求，用人部门提出招聘需求，作为招聘负责人根据什么确定招人是否真需求，是否合理性?

标签：招聘需求,招聘,用人部门

2019-08-02|

【招聘秘籍】我招人为什么要选择招聘外包？

http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110803.shtml 来源：138大美业人才网

经常打电话不接；说好来面试，不知啥原因突然放鸽子......遇到上面的问题，HR们是不是特别倍感无力。如何提高HR的招聘效率？招聘外包，可以了解一下。

标签：招聘外包,138大美业人才网

2019-04-28|

【职场顾问】靠近年末，HR是否要做好人才需求盘点？

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109753.shtml 来源：138美容人才网

人才需求盘点，主要是为了摸清楚公司内部的人才状况、评估员工和与岗位的匹配度、发现员工长处与短板以便有针对性培养、挖掘高潜质人才、进行人才储备、实现人才战略等等。

标签：年末,HR,人才需求盘点

2018-10-24|

【面试技巧】在面试时，HR如何有效地评估候选人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109056.shtml 来源：138美容人才网

在面试过程中，评估候选人就是HR的必要工作了。如果HR做不好这方面的工作，就极有可能招到不合适的员工，就容易对企业的业务开展造成一定的影响。

标签：面试,HR,候选人

2018-07-16|

【招聘秘籍】招聘，从来不是HR一个人的事！

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108943.shtml 来源：138美容人才网

一提到招聘，大家普遍都认为是HR的事情，招不到人是HR的问题，招来的人走了也是HR的问题，先不说这些是不是HR的问题，我们来探究招聘这件事情，是不是就是HR一个人的事儿。

标签：招聘,HR

2018-06-22|

【职场顾问】趁着五一，HR你要....

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108584.shtml 来源：138美容人才网

前一段时间，我们还在想2018年那么快到；前一段时间，我们还在悠悠闲闲过着大年；前一段时间，我们还在讨论年后如何招聘；前一段时间，我们还在思考金三银四招人。

标签：HR,五一,招聘

2018-04-27|

【面试技巧】候选人这么面试，才能收到offer！

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108549.shtml 来源：138美容人才网

面试对于候选人来说至关重要，能不能收到offer，找到自己的下家，就靠面试了!如何才能在面试中让HR看中！技术活，继续往下看！

标签：候选人,面试,offer

2018-04-24|

【招聘秘籍】如何梳理清楚招聘需求？

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108203.shtml 来源：138美容人才网

招聘已然成为人力资源管理的热点。随着企业用人需求的弹性化和动态变化，需要企业内部专业经理们与外部专业机构解决"企业到底需要什么样的人"这一问题。

标签：招聘,需求,梳理

2018-03-20|

【招聘秘籍】如何做好2018春季招聘？

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108162.shtml 来源：138美容人才网

愉快的假期早已经过完，接下来就是春招了，如何做好2018春季招聘？首先我们来分析下，为什么招不到人，说不定有意想不到的收获哦！

标签：春季招聘,招聘

2018-03-16|

【招聘秘籍】HR如何做到精准招聘？

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108009.shtml 来源：138美容人才网

正值金三银四招聘旺季，员工跳槽频繁，不少HR焦虑人员流失，招聘压力增大。在此，给大家分享出最有效、最实用的精准招聘方法，希望对各位HR有所帮助。

标签：精准招聘,招聘,HR

2018-03-02|

【招聘秘籍】 HR，你陷进了这些招聘误区？

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108021.shtml 来源：138美容人才网

“招对了人，带来的是更多的机会，聘错了人，造成的是难以估算的损失”。这句话绝对不是危言耸听，这是因为招聘工作是企业生存发展的根基。

标签：HR,招聘,误区

2018-03-05|

【职场顾问】佛系HR：工作一切皆空！

http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107426.shtml 来源：138美容人才网

都年底了，还没招到人？绩效还没弄好？培训方案还没出？升不了职，加不了薪？没关系，佛系HR早已看淡一切，四大皆空！

标签：佛系HR,招聘,绩效

2017-12-13|