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搜索 留人 共有 50 个搜索结果
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为什么管理一严,员工就会辞职?(HR必看!)

【职场顾问】为什么管理一严,员工就会辞职?(HR必看!)

http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116964.shtml 来源:网络
经常有这样的问题,员工工作没激情,制度执行不下去,留不住人,管理者不敢管员工,稍微一严格,员工就会辞职走人,如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。
标签:管理,职场,HR
2022-12-09|
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美容院轻松招对人的3个秘诀!

【美容院经营宝典】美容院轻松招对人的3个秘诀!

http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116846.shtml 来源:138大美业人才网
90%的老板不知道的美容院招聘技巧!
2022-03-08|
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缺人手?美容院超实用招聘套路!

【美容院经营宝典】缺人手?美容院超实用招聘套路!

http://www.138job.com/shtml/Article/28202/116780.shtml 来源:138大美业人才网
从根源上解决美容院“招人难,留人更难”的问题
2022-02-09|
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“便利店女孩”的逆袭,从美业小白到月入10万!

【美容院经营宝典】“便利店女孩”的逆袭,从美业小白到月入10万!

http://www.138job.com/shtml/Article/28201/116753.shtml 来源:138大美业人才网
颠覆职场观的“思维模型”:为什么你高估了进度,又低估了难度?
2022-01-05|
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美业知心姐姐马艺溶:美业是女性职业最好的选择

【董事长_总经理】美业知心姐姐马艺溶:美业是女性职业最好的选择

http://news.138job.com/info/302/115602.shtml 来源:138美业网
深耕美业21年,被称为“美业知心姐姐”,从美容师、美导、到创业开店、再到美业教育培训……她认为美业是女性职业最好的选择,既能美丽自己又能美丽她人。在最美四月天里我们采访了马艺溶老师,她说:“热爱美业 乐此不疲”,历经岁月沉淀,她始终初心依旧,聊起美业的种种,她总能令你如沐春风。
2021-04-28|
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公司裁员常用的13种方式

【职场顾问】公司裁员常用的13种方式

http://www.138job.com/shtml/Article/28103/115282.shtml 来源:网络
公司在遇到特殊经营困难的时候,其实是允许进行裁员的;此时有一部分的公司员工是法律规定不能裁掉的;而具体关于公司裁员的方式,我国也是作出了规定。
标签:裁员,HR,辞退
2021-03-16|
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如何开好一家店?主流门店模型如何运营?

【特约评论】如何开好一家店?主流门店模型如何运营?

http://news.138job.com/info/219/114987.shtml 来源:138美业网
本期内容曹东仓先生将继续围绕如何开好一家店?主流门店模型该如何设置?如何做好门店员工分岗协作,顾客分类管理、顾客深度服务方式为主题展开分享,以下为直播实录。
2021-01-06|
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美团发布生活美容行业报告:2020年市场规模约6373亿元

【院线新闻】美团发布生活美容行业报告:2020年市场规模约6373亿元

http://news.138job.com/info/202/114802.shtml 来源:光明网
美团携手中国商业联合会发布《2020中国生活美容行业发展报告》(以下简称"《报告》")。《报告》显示,2020年中国生活美容市场规模约为6373亿元,线上化率仅1.5%,在数字经济助推下,预计2025年线上化率将提升至9.6%左右。美业求变:线上化率仅1.5%,关店率达17.5%
2020-11-25|
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核心员工提出“不加薪就离职”,聪明的HR这么做!

【职场顾问】核心员工提出“不加薪就离职”,聪明的HR这么做!

http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113400.shtml 来源:网络
可以从以下几个方面:薪酬竞争力、薪酬公平性、薪酬结构性、薪酬调整历史 ,来对这位员工进行综合评估。
标签:离职,员工,用人
2020-09-14|
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有这样一家公司,居然帮门店做品项托管?138美业网携手皮肤管理协会为你先剧透

【院线新闻】有这样一家公司,居然帮门店做品项托管?138美业网携手皮肤管理协会为你先剧透

http://news.138job.com/info/202/113273.shtml 来源:138美业网
当下,我们美容院想要生存下去,应该做点什么?在这样的情势下,美容院经营管理者们需要改变思路,思路决定新的出路,究竟该如何改变自身的思路,打破固有思维,带领美容院走出困境?皮肤管理协会会长、138大美业人才网总裁、美美咨询商学院院长、域科科技创始人,聚集一起,破解僵局,教你如何应对!
2020-08-14|
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离职率下降80%,这才是留住人才的9个关键点

【职场顾问】离职率下降80%,这才是留住人才的9个关键点

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112824.shtml 来源:HRGO
尽管马云已经退休了,但几乎所有管理者都很喜欢他,因为他在管理方面,留下给人启发的金句太多太多。
2020-06-15|
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员工3个月离职和2年左右离职,差别超乎你的想象!

【职场顾问】员工3个月离职和2年左右离职,差别超乎你的想象!

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112626.shtml 来源:网络
关于员工离职的原因,一本书都写不完。但有一点可以肯定的是,80%以上的员工在离职时所说的原因只是为了顾及双方的感受。
标签:离职,员工,用人
2020-05-26|
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疫情后,是招人,还是留人?

【职场顾问】疫情后,是招人,还是留人?

http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112316.shtml 来源:栾光宇
​疫情期间,老员工提出辞职,HR和用人部门的负责人沟通希望能够留住老员工的时候,用人部门负责人会说HR:“你不了解、你不懂……”
标签:招人,留人,疫情
2020-03-30|
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2020年,美容院的盈利入口到底在何处?

【店长专区】2020年,美容院的盈利入口到底在何处?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28001/112170.shtml 来源:138大美业人才网
2020年美容院该如何跨上互联网的热潮,乘风破浪到达“抢”客新高度?如何利用与时俱进的新思维新技术管理好门店?
2020-01-03|
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HR微课:团队思维,如何解决招人难、留人难、邀约难?

【职场顾问】HR微课:团队思维,如何解决招人难、留人难、邀约难?

http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112060.shtml 来源:138大美业人才网
招聘问题,一直是美业的大难题,而138这14年都在与美业并肩作战,那么是什么原因导致今天的美业招聘如此棘手?王振东将带领我们从美业的根源找出问题,从而帮助大家解决问题。
2019-12-04|
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