http://news.138job.com/info/205/116967.shtml
来源：艾瑞咨询
根据艾瑞咨询最新发布的《2022年中国医疗美容行业研究报告》，一起来看清医疗美容行业的最新趋势，听听助力医美增长的四大发展建议!
http://news.138job.com/info/219/115466.shtml
来源：壹康道
流量型产品是顾客进入美容院的入口，决定了有多少顾客进入?什么类型的顾客进入?为什么有部分美容院进店新客少，来了新顾客又不消费不升单，占便宜的多?核心在于入口的设计，也就是在流量型产品的打造上出了问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113253.shtml
来源：138大美业人才网
以下公式可能会随着政策调整，或每个公司的实际情况有所差异，仅供大家参考
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112890.shtml
来源：网络
什么是员工流失率? 员工流失率就是在一定时间内，离开组织或公司的员工所占的百分比。这里面的离开，包括主动离职和被动离职(也就是被解雇的员工)。内部调动和晋升导致员工离开岗位，不在此列。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112510.shtml
来源：网络
试想，历经层层筛选和角逐，公司选择了这个候选人，候选人亦选择了我们公司。新员工到公司走马上任了，一入职即进入试用期。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112579.shtml
来源：138大美业人才网
HR经常需要和数据打交道，如入职率、离职率、加班费计算等。虽然日常工作中，单个数据的计算并不麻烦，但几十上百个累计在一起，确实很容易混淆，甚至计算失误。
http://www.138job.com/shtml/SPshexpo/18911/112022.shtml
来源：中国美容博览会
11月27日，由中国美容博览会(CBE)主办，广州市白云化妆品产业促进会、广东省化妆品学会支持，莹特丽集团、伊斯佳股份、多多集团、上海诚兴机械电子有限公司战略支持的“2019中国化妆品产业领袖峰会”在广州万富希尔顿酒店震撼开演，近千名美妆行业精英共聚“羊城”，迎着美妆“数据化”全新趋势，实现产业链“数字化”升级！
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108219.shtml
来源：138美容人才网
新员工是一个公司发展的源泉，提高新员工的留存率，是我们每个公司亟待解决的问题。那具体如何提高新进员工的留存率？
http://news.138job.com/info/204/107571.shtml
来源：创事记
亚马逊这个电商帝国里的中国卖家可能远超我们的想象。据中国电子商务研究中心的数据，2017上半年，跨境电商交易3.6万亿元，其中，出口跨境电商交易2.75万亿元。亚马逊平台的数据显示，中国卖家已经占据其四分之一的市场份额，在可预见的未来，这个比例还会增长。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106106.shtml
来源：138美容人才网
当HR已发offer通知入职，但应聘者却莫明其妙的说不来了；甚至联系不上，直接玩消失！让人很是抓狂但又无可奈何。这时HR该怎么办？如何尽量避免和减少这种情况的发生？
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18704/104150.shtml
来源：138美容人才网
为什么要参展美博会？参展上海美博会(大虹桥)有哪些好处？上海大虹桥美博会展览会为展商提供更加全面的市场推广服务以及宣传平台，在众多行业竞争对手中脱颖而出，从而让您的市场投入得到更高的回报率。
http://news.138job.com/info/259/104214.shtml
来源：138美业网
2017年5日7日，在上海国家会展中心M703会议室，与您携手同行，智领美业，仅一步之遥Come On，我们为您而来！
http://news.138job.com/info/259/104069.shtml
来源：138美业网
138美容人才网牵手上海大虹桥美博会主办精彩论坛《美业人学习与成长论坛--智能时代的美业拓客与知识经济趋势 》，5月7日下午，逛展馆之余来论坛带点干货走，诚邀各位美容院朋友报名，席位有限，先报先得。报名热线18689413721。
http://news.138job.com/info/204/102753.shtml
来源：中国经营报
蘑菇街和美丽说走到一起曾经是2016年的第一起合并大案，但是“婚后”生活并不“美满”，而是一次又一次地陷入了“裁员门”。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18608/102239.shtml
来源：138美容人才网
在当前美容院竞争激烈的环境下，美容师缺的不是一个工作，而是能为她创造业绩的“顾客”!努力开发新客源，稳住新顾客是美容师创造业绩的重要途径。
