http://news.138job.com/info/220/117115.shtml
来源:化妆品报
防晒类、染发类、美白类等特殊化妆品成此次通报重灾区。
http://news.138job.com/info/220/117109.shtml
来源:化妆品报
纵观全球各大美妆集团的财报,不难发现,增加广告支出已成为巨头们近半年来的营销首选项。
http://news.138job.com/info/220/117096.shtml
来源:化妆品报
包装“瘦身”势在必行。
http://news.138job.com/info/220/117091.shtml
来源:化妆品报
在新的零售生态下,打通线上线下、精准洞察需求、优化体验服务以撬动增量已成为零售商、品牌商的共识。
http://www.138job.com/shtml/Article/28307/117047.shtml
来源:51社保网
劳动合同上白纸黑字的相关约定双方就必须遵守,真的是这样吗?
http://news.138job.com/info/205/117054.shtml
来源:美业新纬度
作为第三次生物科技革命,合成生物是生物科技领域的核心技术,也是人类面向未来不确定性的颠覆性技术。华熙生物押注这条充满未知的赛道,意欲何为?
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117013.shtml
来源:51社保网
7月马上就要到了,每年7月,不少小伙伴会发现工资变少了。难道公司悄悄给降薪了?其实不是,大概率是你的社保缴费有了新变化。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116982.shtml
来源:网络
有很多公司,为了便于管理,都会规定一些罚款制度。最常见的就是迟到早退罚款,有的桌面不整洁也要罚款...事实上,有些钱随便扣是属于违法的。
http://news.138job.com/info/220/116998.shtml
来源:美业新维度
美业进入产业转型期,供应链、教育培训、品牌运营都在数字化、人工智能的辅助下加速变革,在向大健康产业迈进的途中,AI替代人工不再仅仅是猜想,而是正在被验证的现实。
http://news.138job.com/info/220/117018.shtml
来源:化妆品报
男士护肤品类在产品升级和功效创新方面仍需要做出不小努力,但可以确定的是,未来的男士护肤产品肯定会出现更多更专业、更高效的核心成分、卖点去满足多元化、多层次的需求。
http://news.138job.com/info/220/116999.shtml
来源:丽格李滨
我们身边不乏非常成功的双美模式,即在相同的品牌之下,既有医美,又有生美,客源内部转化,形成闭环。然而这只是一种企业生态,即医美机构与生美机构形成的联盟,可以是紧密型的,也可以是松散型的。
http://www.138job.com/shtml/Article/28211/116961.shtml
来源:网络
小公司更强调团队文化,过早引入绩效考核,不利于团队文化的养成
http://www.138job.com/shtml/Article/28210/116959.shtml
来源:网络
为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?
http://www.138job.com/shtml/Article/28209/116956.shtml
来源:网络
下班后,石某回到家通过微信处理工作事宜,当晚突发疾病倒地,120到场后宣告死亡。事发后,石某妻子告上法院,要求认定为工伤。
http://news.138job.com/info/204/116931.shtml
来源:天猫美妆
天猫618开门红的数字显示,“抗老”关键词的搜索量同比去年猛涨5倍,95后下单人数首次超过85后,其中00后下单人数比去年多了3倍。