http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116070.shtml
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员工关系的人文关怀不能依靠建立在违法基础上的好心好意，而应当体现在日常生活中的一些小细节。
http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115711.shtml
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HR经历九九八十一难招到的员工，一言不合就要离职。无论如何挽留，还是没法拒绝那冷冰冰的辞职信。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112450.shtml
来源：网络
刚提完离职就要撂挑子走人?没有一点点防备就走了~打声招呼就走了~这不但挑衅公司的制度，也影响业务部门的正常工作，遇到这样不负责任的员工，请问公司能扣他工资吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108139.shtml
来源：138美容人才网
还记得上个月的离职大潮吗？还记得他们的奇葩离职原因吗？我们再来看一下那些年，他们奇葩的离职理由，一起扎心一起哭！
http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107970.shtml
来源：138美容人才网
年后辞职的人太多了，怎么样能够顺利的离职？公司不同意怎么办？既想辞职又想获得经济补偿，可不可能实现？
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107853.shtml
来源：138美容人才网
离职理由到底哪些应该说哪些不应该说，这是一门学问。下面小编就来说说哪些离职理由是不能说的，说了就完蛋的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107333.shtml
来源：138美容人才网
做了HR那么多年，看过的离职理由可谓是多到天际出了，谁曾想，世界那么大，扯的离职理由竟然也那么多，来来来，我们一起来看看！
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106822.shtml
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年头年尾，就会迎来一个辞职高峰。谈到真正的辞职原因，不外乎岗位缺少发展前景、薪资水平低以及与公司理念不合。
http://www.138job.com/shtml/Article/18704/104034.shtml
来源：138美容人才网
在面试一家新公司的时候，作为求职者的你一定会被问到这个问题：“离开上一家公司的原因是什么呢?”这时该说什么样的跳槽理由最好？又有什么样的跳槽理由千万不能说？
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103519.shtml
来源：首席招聘官
2017春季招聘工作已经开始，你家企业准备好了吗？接下来的9个问题，也许能帮助你重新思考你的招聘流程。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102696.shtml
来源：138美容人才网
员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题，高离职率已经是影响企业发展的大问题。想要留住员工，就得找出员工离职率居高不下的原因，才能对症下药。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102329.shtml
来源：138美容人才网
人在职场漂，哪有不跳槽?离职理由也被很多人弄成了搞笑片、惊悚片、伦理片……失恋、喂狗、工资给太高都只是小儿科!今天咱来说说那些奇葩离职理由。
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来源：138美业网
今日一条关于“澳洲华裔学生捏造简历被解雇 吁求职者切勿造假 ”的新闻引起了小编的关注。求职者为了让简历更加好看，让HR更能注意到自己，很多都会给求职简历润色。当然，适当的润色是可以的，但绝对不要造假。HR练就的火眼金睛要看出简历上的不实之处并不难。下面给大家整理一下，HR一看就知的简历中的十大谎言。
http://www.138job.com/shtml/Article/18601/100556.shtml
来源：138美业网
2016年的春节马上就要到了，年后又是一轮离职潮，一些想要谋求更好发展的美容师多数会选择在年后跳槽，那么现在开始准备一份完美简历的话时间刚刚好！2016年美容师跳槽怎么写求职简历？下面小编就给大家分享几个技巧，还有范文参考哦。
http://www.138job.com/shtml/Article/18512/100177.shtml
来源：138美业网
最近，又一封辞职信在网上走红了！某公司员工的辞职信写满了三页纸，除了陈述离职理由“工作内容无法满足我对一个工作的定义”，还洋洋晒晒列出了14条建议，这封辞职信被网友们赞为“最走心的辞职信”。相信各行各业也有不少奇葩的辞职信，下面跟小编来盘点一下吧。
