目前，在中国特色的社会主义国家的背景下，每个人都可以做人力资源管理工作，每一个人都有着自己的管理思想，但是如何把人力资源管理工作做到完美，将其成为自己事业发展的黄金筹码，本人认为人力资源管理者应具备以下9种能力：

日前，由138美容人才网举办的“138美业俱乐部·HR高峰论坛(广州站)”华丽落幕。其中，“人力资源部门在企业中的定位和职能转变”是本次论坛的主题。论坛期间，138job的记者对现场来宾——广州动静界健身美容管理有限公司行政经理李重钡进行了采访(以下采访人员简称为李重钡)。李重钡表示：人力资源部门必将成为企业的战略决策部门！