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那些走进医美机构的中国男人们

【特约评论】那些走进医美机构的中国男人们

http://news.138job.com/info/219/115470.shtml 来源:豹变
直到近两年,颜值经济来袭,综艺节目、短视频、直播捧红了大批光鲜亮丽的博主、小鲜肉,追求美成为Z世代中不必避讳的潮流,从热玛吉、水光针到磨骨、双眼皮,医美开始受到追捧,男性也逐渐成为医美的消费群体。
2021-04-08|
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深度拆解可视化:冰山之下的增长“潜能”

【特约评论】深度拆解可视化:冰山之下的增长“潜能”

http://news.138job.com/info/219/115189.shtml 来源:138美业网
可视化传播是当前的一个热点话题。随着快手登陆港股,暗盘交易溢价突破250%,“万亿赛道”“百倍增长”的声音此起彼伏;另一方面,“数据造假”“商家血亏”的质疑不绝于耳。可视化传播是终将重塑服务业,还是走向“一拥而上、一地鸡毛、一分不赚、一起灭亡”的结局?或许,我们可通过拆解可视化平台的商业逻辑找到答案。
2021-02-23|
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从“最懂头部美容连锁”视角,聊聊美容门店如何多做30%利润

【特约评论】从“最懂头部美容连锁”视角,聊聊美容门店如何多做30%利润

http://news.138job.com/info/219/114986.shtml 来源:138美业网
在疫情带来的新格局里,哪些是美业经营者可以抓住的长期趋势?今年大热的私域、直播、数字化、社区团购等,对美业经营又带来哪些启发?头部连锁企业今年遭遇了哪些困局又做了哪些突破?上海向心云网络科技(超级导购)副总曹东仓先生在138青盒学院平台开播了一场以《从“最懂头部美容连锁”视角,聊聊2021年美容门店如何多做30%利润》
2021-01-04|
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2021年的医美经营院长

【特约评论】2021年的医美经营院长

http://news.138job.com/info/219/114867.shtml 来源:丽格李滨
如果说2020年是各行各业的分水岭,那么新的一年,我们将向各自的方向出发。医美市场会有许多新的变化,有些是显性的,有些是隐性的。营销方式的改变显而易见;产业结构的改变带来的影响,则是隐性而缓慢的,如果对此缺少洞察,发现自己掉队的时候,可能就来不及了。相对新的市场格局,经营院长无论在认识论还是方法论上,都应该与时俱进。
2020-12-08|
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2021年的医美消息

【特约评论】2021年的医美消息

http://news.138job.com/info/219/114825.shtml 来源:丽格李滨
2021年对医美行业,绝对是个好年景。 新冠疫情得到良好控制,疫苗开始走向一般人群,人们的心情放松下来了,医美消费浪潮将一浪高过一浪。
2020-12-01|
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百年老店自毁招牌,美业品牌如何拒绝成为“狗不理”?

【特约评论】百年老店自毁招牌,美业品牌如何拒绝成为“狗不理”?

http://news.138job.com/info/219/113420.shtml 来源:138美业网
一屉包子,一段视频,一个报警,就断送了王府井狗不理包子铺百年老字号的生意。这真是让人惋惜,也让人感叹。对于向来活在“风口浪尖”上的美业品牌来说,如何才能拒绝成为人人喊打的“狗不理”,138专栏作家、康妮咨询创始人、橙子商学院院长、亿元企业导师康妮有几个观点和大家分享一下。
2020-09-22|
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医美诊所的持续盈利之道之“转诊合作模式”

【特约评论】医美诊所的持续盈利之道之“转诊合作模式”

http://news.138job.com/info/219/113421.shtml 来源:丽格李滨
最近发现了一个有趣的现象,有些诊所虽然门诊量没有太大变化,但是盈利能力提升了,而且客患满意度也升高,原因是这些诊所开始注重“诊所间的转诊合作 ”。请注意,这个转诊合作模式是发生在医美诊所之间的,而非时下流行的第三方转诊。
2020-09-22|
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美业的“报复性消费”,还会到来吗?

【特约评论】美业的“报复性消费”,还会到来吗?

http://news.138job.com/info/219/112408.shtml 来源:爱莲国际
基于国家快速反应和切实有效的防疫举措,大家对国内经济都是都是持有比较乐观的状态,很多美业总裁开始着手收店,想要快速扩大经营规模,同时还有人预言接下来将迎来行业的“报复性消费”。不过细心的人就发现了美容养生行业并不在第一复工梯队,像江浙一带更是要求美容养生等企业在3月中旬复工,难免让很多美业人有些失望,不过总算是看到了希望,大家依然期待客户的“报复性消费”早些到来。
2020-04-20|
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美业人学会营销让自己变得更值钱

【特约评论】美业人学会营销让自己变得更值钱

http://news.138job.com/info/219/111521.shtml 来源:138大美业人才网
在经营美业的过程中,我们突然发现,我们花了很多精力学习了很多的专业技能和各种所谓的店面经营管理理念,但为什么店面的业绩迟迟不见增长呢?别人没有我们那么专业的技术与服务,为什么客流量和业绩反而比我们高呢?
2019-09-26|
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【特约评论】数据分析是一切营销策划的根源

http://news.138job.com/info/219/111520.shtml 来源:138大美业人才网
营销的核心根本就是一切以数据说话,脱离了数据概念的营销策划是不接地气的。
2019-09-26|
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美业业绩不见增长 都是缺少“销售思维”惹的“祸”

【特约评论】美业业绩不见增长 都是缺少“销售思维”惹的“祸”

http://news.138job.com/info/219/111232.shtml 来源:138美业网
在经营美业的过程中,突然发现,花了很多精力学习了很多的专业技能和各种所谓的店面经营管理理念,但为什么店面的业绩迟迟不见增长呢?别人没有我们那么专业的技术与服务,为什么客流量和业绩反而比我们高呢?
2019-07-30|
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市场导师如何做好下店前的自我销售

【特约评论】市场导师如何做好下店前的自我销售

http://news.138job.com/info/219/108656.shtml 来源:138美业网
随着新时期大家对美的追求越来越高,市场上也就出现了越来越多的美容品牌,在众多品牌同质化的时代,如何能杀出重围抢得一片好的市场,这对企业来讲,拥有一支优秀的市场导师队伍尤为显得重要,一个导师团队的好坏,直接决定一个品牌在市场上的生与死。
2018-05-08|
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你大概没想到 美业也能玩名创优品那一套

【特约评论】你大概没想到 美业也能玩名创优品那一套

http://news.138job.com/info/219/106474.shtml 来源:138美业网
2017-09-13|
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论美容院经验管理的思维与智慧!

【特约评论】论美容院经验管理的思维与智慧!

http://news.138job.com/info/219/104439.shtml 来源:138美业网
为什么不同的店面业绩不同,产品是人制造的,也是人销售的,更是人使用的。为什么产品的价值却有高有低。不同的店面也拥有不同的业绩,有的店面一年才100万,有的店面一个月一百万,有的店面一年一千万,有的店面一个月一千万。一个月一千万的也没有累死,彼此之间的区别在哪里呢?都是人在运作,都是人在执行,都是人在突破……差别就在思维方式。
2017-05-19|
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 如何让员工主动做事?

【特约评论】 如何让员工主动做事?

http://news.138job.com/info/219/103758.shtml 来源:138美业网
为什么人们总会觉得一天上班8小时很累,但是打通宵,甚至三天两夜的麻将都不觉得呢?其实最终的原因即在于前者是被动,而后者是主动的差异。主动去做一件事,由于没有负担、没有压力,更没有心理的抗拒,所以会感到轻松愉快。被动地去做一件事,由于并非出于自愿,心理难免有所排斥和抗拒,所以做起事来拖拖拉拉、容易计较,呈现消极的态度。
2017-03-16|
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