http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116881.shtml
来源：138大美业人才网
美容院如何降低成本？
http://news.138job.com/info/220/116548.shtml
来源：开菠萝财经
KK集团的名字，或许不为大众熟知。但其旗下的精品集合店KKV和KK馆、美妆集合店THE COLORIST调色师、潮玩集合店X11，在许多大型购物广场和商业中心都能见到。
http://news.138job.com/info/204/114638.shtml
来源：天下网商
天猫双11开售第一日，357个新品牌拿下细分类目第一，完美日记、花西子、Ubras、蕉内、添可等跻身“亿元俱乐部”。而这，仅是第一波爆发。作为投资机构，云锋基金也正加派人手投入新消费赛道，并紧盯天猫双11新品牌榜单，寻找潜力黑马项目。资本的热情基于一个基本判断：“我们相信，现在的新品牌是一个系统化的机会，浪潮才刚刚开始。”
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112824.shtml
来源：HRGO
尽管马云已经退休了，但几乎所有管理者都很喜欢他，因为他在管理方面，留下给人启发的金句太多太多。
http://news.138job.com/info/203/112442.shtml
来源：化妆品财经在线
营收净利拿下30%+双增长，去年挣了31个亿的珀莱雅公司，新增了一个“帮中小美妆品牌进行成果转化”服务者身份。与天猫一起“造新血”，珀莱雅要如何做中小美妆品牌的孵化器和引路人？
http://news.138job.com/info/220/112229.shtml
来源： 美业经纬
美美咨询董事长钱浅先生在疫情期间的系列专题文章，希望以此为数十万美业企业在抗疫情期间稳心态、增信念、提对策、明趋势。天佑中华，安泰复兴，大美事业，更始昌隆!
http://news.138job.com/info/219/111522.shtml
来源：138大美业人才网
随着国家政策的放开，医美机构如雨后春笋般涌出，但千万不要以为开家医美机构很容易，实际上真要开并且开好一家医美机构，需要知道并做好的事非常多！
http://news.138job.com/info/259/110661.shtml
来源：138大美业人才网
作为一名顾客，你会不会想在进美容院时，里面有你所有皮肤问题的备案?会不会希望为你服务的美容师足够专业？会不会想要便捷、安全、科学、高效地解决皮肤困扰？会不会希望有大数据分析并记录你的皮肤变化过程，而不是一字一句靠手写？
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109955.shtml
来源：人力资源分享汇
现在只要一说到离职，就会搬出马云的那套经典话术：钱没到位、心委屈了！光这两句话可能远远不够，还要搞懂 8 条逻辑，今天就和你分享一下：
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109176.shtml
来源：138美容人才网
对于HR来说，除了招聘和留人难之外，还有就是劝退难!很多时候，HR，是处于一个徘徊“好人”与“坏人”双重角色中的尴尬职业。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107290.shtml
来源：绩效研究院
如何防止员工在春节前后离职？加薪是员工的基本需求，不加薪过不好这个年。年底加薪的16个方法帮你留住员工。
http://news.138job.com/info/204/106863.shtml
来源：亿邦动力网
随着科技的发展和时代的进步，许多之前觉得繁琐的事情都变得越发简单化、方便化。换句话说，就是在培养越来越多的“懒人”。随着这个群体的不断扩大，“懒人经济”也逐渐出现在人们的视野中，从网购到快递服务，再到外卖，“懒人”们养活了越来越多的行业。
http://news.138job.com/info/205/106830.shtml
来源：钛媒体
医美是一个野蛮生长了十几年，目前正经历着行业变革和消费升级的“传统”行业。当一个行业刚刚兴起的时候，竞争还不充分，往往适合跑马圈地式的快速发展，这个阶段速度比细节重要;当这个行业竞争者越来越多，往往更考验企业的精细化运营能力。许多人会误解说医美是个暴利行业，但其实现在大型医美机构的日子并不好过，相比于行业初期的跑马圈地，现在的消费者越来越挑剔，信息不对称也正在消失。
http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105932.shtml
来源：138美容人才网
如今人才争夺战异常激烈，如何才能提高招聘人才的命中率，让企业少走弯路，招到合适的员工，突破招聘困局呢?可以从下面几个方面着手。
http://www.138job.com/shtml/Article/18704/103945.shtml
一个好的招聘广告，能鲜明突出招聘企业的各个特点，让企业品牌形象更富有吸引力，从而切中求职者的需求，吸引到求职者前来应聘。还不知道怎么写招聘广告的小伙伴们，赶紧收藏起以下的模板，立马就能用上哦。
