http://news.138job.com/info/220/117108.shtml
来源：化妆品报
李佳琦因发表不当言论,各大社交平台、电商平台上，掀起了一股“国货联盟”的风潮。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116992.shtml
来源：HR圈内招聘网
随着互联网的发展，微信已成为日常交往不可缺少的社交工具，也成为了常备的办公工具。不少企业为员工配备了工作微信账号，通过工作微信账号添加微信好友，开拓、保存、维护客户，传递经营信息，以增加市场交易的机会。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116978.shtml
来源：薪人薪事企小薪、三茅人力资源网
有些公司因为各种理由，不给员工开具离职证明，也不批准员工离职，实际上这样做的后果是很严重的!
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116983.shtml
来源：51社保网
员工劳动合同、员工劳动关系处理在HR小伙伴们的日常工作中，是不可缺少的一环。大部分员工在刚开始签订劳动合同的时候，一般是三年。如果三年到期了，那么续签劳动合同，就成为了HR工作的重点。
http://news.138job.com/info/205/116969.shtml
来源：丽格李滨
结合疫情后的医美市场与政策演变，我们可以归纳出2023年的四个医美关键词：合规化、精细化、协作化、再平衡。
http://www.138job.com/shtml/Article/28209/116956.shtml
来源：网络
下班后，石某回到家通过微信处理工作事宜，当晚突发疾病倒地，120到场后宣告死亡。事发后，石某妻子告上法院，要求认定为工伤。
http://news.138job.com/info/204/116832.shtml
来源：电商报
本规则将于2022年3月8日生效。
http://news.138job.com/info/203/116865.shtml
来源：中妆网
近期，美妆集合店HARMAY 话梅关联公司上海话梅乐享企业发展有限公司被罚没88.7万元，原因是销售的大牌小样化妆品标签不符合规定。
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116870.shtml
来源：138大美业人才网
2022美业关键词“卷”，不想被淘汰唯有……
http://www.138job.com/shtml/Article/28202/116823.shtml
来源：138大美业人才网
被顾客投诉怎么处理才恰当？
http://news.138job.com/info/220/116765.shtml
来源：中妆网
值得注意的是，本案在确定赔偿基数时，是参照同行业上市公司财务报告确定侵权商品的合理利润，计算得出被告的侵权获利作为赔偿基数的。
http://news.138job.com/info/220/116526.shtml
来源：HI财经
国产美妆才刚刚起步，整个行业难免滋生许多乱象，玩家忽视创新、一味模仿或抄袭，不利于行业的良性竞争。而走这种捷径的品牌，势必要付出代价，抄袭者终究成不了“国货之光”。
http://news.138job.com/info/205/116420.shtml
来源：天下网商
一位在医美行业从业多年的业内人士认为，新氧确实在传递“容貌焦虑”，她认为，“宣导变美改命”，对一些还没建立起成熟价值观的95后、00后会产生反向作用。
http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116268.shtml
来源：网络
劳动者入职用人单位后，或接受用人单位的培训，或发给员工牌、工作服，甚至有合同、有底薪，这些看似符合劳动关系的情形，实际未必就一定构成劳动关系。
http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116278.shtml
来源：网络
公司据此解除王大力的劳动合同，不构成违法解除。故对公司要求不支付王大力违法解除劳动合同赔偿金28,786元的上诉请求，本院予以支持。
