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医美或许能有真正的互联网医院了

【特约评论】医美或许能有真正的互联网医院了

http://news.138job.com/info/219/115475.shtml 来源: 丽格李滨
作为消费医疗的医美互联网医疗,应该怎么玩?目前的产业政策,都是针对疾病医疗的,消费医疗部分,尚未顾及。但是,支持医生在互联网医院多点执业,一定是包括医美行业医生的。目前国内医美市场上,是否已经存在完全符合互联网医院规制的医美互联网医院呢?有是有,但是没怎么开张;开张的,基本都不是互联网医疗,而是医美电商。
2021-04-09|
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影响医美就医者行为的因素

【特约评论】影响医美就医者行为的因素

http://news.138job.com/info/219/115188.shtml 来源:丽格李滨
​影响医美就医者行为的三个因素:第一个是【文化因素】,包括亚文化与社会分层。第二个是【社会因素】,包括参考群体、家庭、社会角色和地位。第三个是【个人因素】,包括年龄与生命周期、职业和经济状况、个性与自我概念、生活方式与价值观、心理因素。
2021-02-23|
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从“最懂头部美容连锁”视角,聊聊美容门店如何多做30%利润

【特约评论】从“最懂头部美容连锁”视角,聊聊美容门店如何多做30%利润

http://news.138job.com/info/219/114986.shtml 来源:138美业网
在疫情带来的新格局里,哪些是美业经营者可以抓住的长期趋势?今年大热的私域、直播、数字化、社区团购等,对美业经营又带来哪些启发?头部连锁企业今年遭遇了哪些困局又做了哪些突破?上海向心云网络科技(超级导购)副总曹东仓先生在138青盒学院平台开播了一场以《从“最懂头部美容连锁”视角,聊聊2021年美容门店如何多做30%利润》
2021-01-04|
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2021年的医美消息

【特约评论】2021年的医美消息

http://news.138job.com/info/219/114825.shtml 来源:丽格李滨
2021年对医美行业,绝对是个好年景。 新冠疫情得到良好控制,疫苗开始走向一般人群,人们的心情放松下来了,医美消费浪潮将一浪高过一浪。
2020-12-01|
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创业医生与合伙人相处的原则和方法

【特约评论】创业医生与合伙人相处的原则和方法

http://news.138job.com/info/219/114786.shtml 来源:丽格李滨
我很佩服那些自己在商海里折腾多年的创业医生,他们有的变成了纯粹的商人,有的还能坚持在手术台上,不管怎么演变,都是一群了不起的人。越来越多的医生走上了创业的路,他们中间有相当一部分人并没有真正做好准备,有些是被我们忽悠着开始创业的。我发现,无论多高的年资,创业的医美医生,都要经历高高低低的心路历程,这些功课都不能缺。
2020-11-24|
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医美诊所的持续盈利之道之“转诊合作模式”

【特约评论】医美诊所的持续盈利之道之“转诊合作模式”

http://news.138job.com/info/219/113421.shtml 来源:丽格李滨
最近发现了一个有趣的现象,有些诊所虽然门诊量没有太大变化,但是盈利能力提升了,而且客患满意度也升高,原因是这些诊所开始注重“诊所间的转诊合作 ”。请注意,这个转诊合作模式是发生在医美诊所之间的,而非时下流行的第三方转诊。
2020-09-22|
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10个创作习惯,我是这样培养创作灵感的

【特约评论】10个创作习惯,我是这样培养创作灵感的

http://news.138job.com/info/219/112703.shtml 来源:点石成精品牌策划
取过上百个绝佳品牌名,写过几百则好故事,一篇论文半个小时就能完成,一天5-10篇原创杂文,只需打字,无需专门思考,任何时候演讲口若悬河,随时随地灵感信手拈来,甚至睡觉做梦也能获得很多灵感令工作问题迎刃而解!她就是品牌魔法女王万雪!到底是天赋异禀还是有道可循?在点石成精近期的新人训练营中万雪老师为新人分享了自己的创作心得,笔者整理如下。
2020-06-03|
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美业的“报复性消费”,还会到来吗?

【特约评论】美业的“报复性消费”,还会到来吗?

http://news.138job.com/info/219/112408.shtml 来源:爱莲国际
基于国家快速反应和切实有效的防疫举措,大家对国内经济都是都是持有比较乐观的状态,很多美业总裁开始着手收店,想要快速扩大经营规模,同时还有人预言接下来将迎来行业的“报复性消费”。不过细心的人就发现了美容养生行业并不在第一复工梯队,像江浙一带更是要求美容养生等企业在3月中旬复工,难免让很多美业人有些失望,不过总算是看到了希望,大家依然期待客户的“报复性消费”早些到来。
2020-04-20|
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疫情试金石:你有多少员工愿意降工资?

【特约评论】疫情试金石:你有多少员工愿意降工资?

http://news.138job.com/info/219/112424.shtml 来源:138美业网
老板,你是否高估了下属对你的忠心换言之高估了自己的魅力?老板就不应该对员工抱有不现实的期望值。公司是你的,员工没有股份,就不要指望他们来为你承担公司困难。员工不同意降薪是正常,同意则是企业之幸,主动申请降薪或无薪者,要么家里太有钱,要么太缺心眼儿,要么,就是老板上辈子的恩人哪!
2020-04-22|
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面对疫情,美业人如何应对?

【特约评论】面对疫情,美业人如何应对?

http://news.138job.com/info/219/112204.shtml 来源:138大美业人才网
可以预见疫情对美业将带来巨大的冲击,我们如何应对危机?如何渡过难关?甚至实现疫情过后的弯道超车?这篇文章会给你一些新颖的建议:
标签:疫情,美业人
2020-02-10|
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老胡说医美:美容顾问如何转型医美咨询师!

【特约评论】老胡说医美:美容顾问如何转型医美咨询师!

http://news.138job.com/info/219/111524.shtml 来源:138大美业人才网
医美的蓬勃发展,除了带来医美机构的大量涌现,也刺激着相关人员需求的飙升,而作为医美机构的销售主力,医美咨询师的需求一直居高不下。
2019-09-26|
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美容院如何“赢”得客户心 准确挖掘客户医美需求

【特约评论】美容院如何“赢”得客户心 准确挖掘客户医美需求

http://news.138job.com/info/219/110988.shtml 来源:138美业网
上周,《老胡说医美》专栏文章在《美容院挖掘医美顾客不可“乱”来!别赔了夫人又折兵!》一文中,就生美机构如何分析现有客户,并有针对性的对客户做“医美计划”等方面做了讲解,而在这篇文章中,138专栏作家胡波澜,将对生美机构如何挖掘医美客户的落地方法,进行详细分析!
2019-05-28|
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医美竞争大无利润可赚 2019医美市场究竟是蓝海还是红海

【特约评论】医美竞争大无利润可赚 2019医美市场究竟是蓝海还是红海

http://news.138job.com/info/219/110460.shtml 来源:138美业网
2019医美市场到底走势如何,身处行业的每个人难免都会有观点和判断,只是视角和标准不同。笔者也是行业内一员,这篇文章尝试用一个可能所有同行都不太注意的视角和细节,来聊聊2019医美行业的发展与走势。
2019-03-05|
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美业SaaS何去何从 旧时代落幕新时代正来临

【特约评论】美业SaaS何去何从 旧时代落幕新时代正来临

http://news.138job.com/info/219/110159.shtml 来源:138美业网
曾经几乎所有的美业SaaS公司都心心念念,想着先有足够多的商户,然后吸引众多的消费者,再反过来吸引更多的商户使用SaaS,最终实现商户与消费者的链接。从最根本的人性角度来看,消费者会更喜欢新型的美容院,美容院会更喜欢新型的美业SaaS,而这也意味着,一个全新美业SaaS时代的开启!
2019-01-04|
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机器人兴起,美容业的“背话术”还能维持多久?

【特约评论】机器人兴起,美容业的“背话术”还能维持多久?

http://news.138job.com/info/219/104285.shtml 来源:138美业网
“​想致富,背话术”这句美业培训的经典台词,即将在未来真正成为历史。近日的一项研究表明,很多人类销售员很容易放弃,而机器人销售员却拥有更持久的耐心。
2017-05-05|
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