http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116202.shtml
来源：网络
其实这些问题，早在年初复工的时候，人社部就已经回答了，而且还有相关的劳动案例可以参考。小编在此再集中答复一下吧~
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112351.shtml
来源：138大美业人才网
作为HR，如果你碰上了公司欠薪的事，我就问你：怕不怕?千万不要觉得这个事情会离你很远，超过70%的人面临欠薪问题。其中各省份的欠薪问题，经济越发达地区，情况越严重。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18907/111175.shtml
来源：138大美业人才网
很多人做销售，都希望有朝一日成为高手，一夜暴富。然而销售绝招是不存在的，因为它不符合逻辑，你也用绝招，我也用绝招，那谁胜？要想成为高手，还是要踏踏实实修炼！
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110265.shtml
来源：138美容人才网
距离春节已经不到十二天了！可是上班时间还有整整一周多，是不是很多HR宝宝们已经快撑不下去了？今天小编就来给大家盘点一下HR的春节前综合征，看看你犯了没？
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110136.shtml
来源：138美容人才网
企业招不到人一般客观因素主要有企业的知名度、薪酬体系及福利待遇的的吸引力度，在同行业的竞争力等等。而年前招不到人的客观原因还有年前跳槽人员多、候选人懈怠找工作等原因。
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109819.shtml
来源：138美容人才网
做招聘HR的，除了招聘难，还有就是找对象也不容易。就譬如说，找个对象吧，只想先了解对方的简历，了解了简历吧，都清楚对方哪里好哪里不好了。
http://news.138job.com/info/203/109484.shtml
来源：火爆化妆品招商网
9月9日，妮维雅在上海举行了身体护肤代言人发布会暨新品上市会，宣布当红演员朱一龙担任品牌身体护肤代言人。
http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107889.shtml
来源：138美容人才网
新的一即将要到来了，你是在感动2017年的招聘工作完美收尾了吗？你有没有想过，2018年的招聘可得提上日程了！小编在这里给你过年如何做招聘！地球不爆炸！HR们不放假！！
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18712/107415.shtml
来源：138美容人才网
人才流失，对于一个美容院来说，是最大的损失。那么如何才能留住员工呢？不妨来看看这位店长的留人绝招吧！
http://news.138job.com/info/208/107532.shtml
来源：138美业网
人才流失，对于一个美容院来说，是最大的损失。那么如何才能留住员工呢？首先，想要留住员工就要去了解：员工是为了什么来打工的？了解了他们的需求才能更好的对症下药！让他们感受到家的温暖，从而把他们牢牢的留在自家的店里。
http://news.138job.com/info/205/107578.shtml
来源：央视网
近日，据披露，江苏省高邮市农委原现金会计柏玲挪用公款达1051万，其中800余万元用于美容消费。据柏玲供述，她自2013年1月开始到美容店消费，禁不住美容师的推销及自己变美的诱惑，消费金额开始逐渐变大，从几万至几十万甚至上百万，但是自己又没有那么多钱，后来想到自己手上掌管着单位的小金库，于是就动起了小金库的心思。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107052.shtml
来源：138美容人才网
最近HR又在各大高校不停奔走着，校招大战的号角又已响起，企业如何在校招大战中脱颖而出，收获到合适的人才呢？
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18710/106739.shtml
来源：138美容人才网
对美容师来说，销售学知识无疑是必须掌握的，没有学问作为根基的销售，只能视为投机。所以，小编整理了美容师销售必掌握的30个绝招，一起来学习吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104421.shtml
来源：138美容人才网
如何有效降低员工的流失率，留住核心人才，是降低企业成本的一项有效措施。今天就教你降低员工流失率的四大绝招！
http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104232.shtml
来源：138美容人才网
很多HR总是抱怨在招聘网站上发布的职位无人问津，实际上这需要HR花点时间、费点心思，学习有关网络招聘的技巧，才能增加招聘效果。
