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http://www.138job.com/shtml/Article/18208/71766.shtml 来源：经理人网

由于求职者投递简历的成本过低，轻点鼠标，一秒钟完成投递，才导致的非常多的不负责任的投递，最终对人力资源招聘负责人形成了一种“简历轰炸”。

标签：网络招聘,投递简历,简历,面试

2012-08-02|

http://www.138job.com/shtml/Article/18105/59638.shtml 来源：网络

什么是“微简历”?顾名思义，就是在微博上兴起的简历。许多公司在微博上发布招聘岗位和要求，求职者按要求发布微博，要在140字以内介绍自己的基本情况和专长，用这份“微简历”来打动考官，谋求进一步的面试机会。

2011-05-19|